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: 法律會希望走學士後是因為希望學生能有專長或是有了更多的歷練 : 國外教育也是有走學士後 : 所以呢? : 難道國外的學士後教育班就有保障就業嗎? 沒有,也不該保障。但就應該大量開放嗎? -- 前文提到大量開放造成的激烈競爭可以獲得最好的老師, 為什麼在司法改革上卻非如此? 大量開放造成更多有社會歷練等人才投入這方面,經過更激烈的競爭後, 不也一樣可以獲最優秀的法律人員? 人文相關領域固然需要專門知識,但情意層面、態度上的要求更是重要。 而這些方面卻是最不容易被評斷且評鑑上是最耗時間的。考個MCSE、 RHCE、 LPI等等認證,通過的的確只是個基礎的門檻而已啊,但誰敢說 這就代表一個人有能力做好人際溝通、領導方面的的事情嗎? 情意、態度上的評量本就該佔實習制度裡最大的部份(當然其他部份也 很重要),問題是,有多少人認為現今的實習制度在這方面真有篩選的 作用在? 至於有老師認為短時間的口試面試上,就可以在這方面絕對的確定其適 不適任,基本上,我佩服他(可能有讀心術吧?)。我想被當成口號高 喊多年的的教師評鑑靠這些老師來就夠了。 回過頭來說,如果大量開放是正確的做法,那為何教育部還要逐年縮減 師資培育的人數? 未開放前,師範院校年年產出的教師僅就剛好符合需求,後來慢慢開放 後,在8X年那時候的小班教學"精神"等前後相關政策(雖然只是精神, 但終究還是有降低學生人數),造成了大量缺教師的假象,個人猜測也 是造成後來會大開師資培育之門的政策原因之一。 (google查了一下本討論串開頭那篇新聞(投書?)的教授,有看到她 所作關於師資培育的調查,裡面還有提到教育部受關切而大量開放的 一些說法,不過沒提證據,看看就好。) 開放是對的,多元也是對的,但是政策施行面上絕對是半吊子、不成熟 的。 至於如果直到今天為止,師資培育依舊沒有開放,那因出生人口數下降 造成師資飽和時,各師範院校會不會停招,基本上,這要看教育部的意 思,敢不敢呢?如果我是教育部長,我敢,不過很可惜,我不是。臆測 性的問題誰也說不定。 -- 再回前 l大文,不認識貴兄長,但很難相信一個獲得深耕教師的人會有 全縣沒多少人與之競爭就認為全縣教師都很混之類的想法,如果真的這 樣,那獲得師鐸獎的老師是否也該認為其他連獎的邊緣都摸不到的老師 都不配當老師? -- 最後,又在另外一個標題看到有關 punishment,關於 Electric shock, 這應該可以歸類到治療的層次了,教育裡可不可以有、該不該用則是另 外一個問題。 說不定 p大提到的影片內容是出自這裡 http://www.judgerc.org/ 這兒也曾經精通 pinch、 spank、... 等十八般武藝,花樣不輸台灣的呢! 至於是不是只有台灣(華人?)地區裡的 punishment 才會帶有指責, 羞辱的的成份?別傻了,就算規範的再好,只要接受者抱持著“你就是 針對我”的心態,管你是在地球的哪一個角落,也都是帶有指責羞辱的 成份。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.164.116.129 ※ 編輯: tears 來自: 218.164.116.129 (07/14 23:49) ※ 編輯: tears 來自: 218.164.116.129 (07/14 23:50) ※ 編輯: tears 來自: 218.164.116.129 (07/14 23:53) ※ 編輯: tears 來自: 218.164.116.129 (07/14 23:54) ※ 編輯: tears 來自: 218.164.116.129 (07/15 00:00) ※ 編輯: tears 來自: 218.164.116.129 (07/15 00:06)
pigers:推一個 傳達出去的想法 有時候與接收者獲得 222.156.90.186 07/15 14:59
pigers:的會有很大差距 (看我們討論就知道了) 222.156.90.186 07/15 15:00
pigers:老師給予處罰時就算沒有帶指責或羞辱 可是 222.156.90.186 07/15 15:01
pigers:學生接收到的 卻也不一定 所以才會有 人 不 222.156.90.186 07/15 15:02
pigers:支持處罰 可是就算是不用處罰 我們也不能去 222.156.90.186 07/15 15:03
pigers:防止對方有這種感覺出現 即使獎勵 也會產生 222.156.90.186 07/15 15:04
pigers:所以回歸 還是那顆心 有沒有自律(又抽象了 222.156.90.186 07/15 15:05
pigers:,真抱歉) 222.156.90.186 07/15 15:06