※ 引述《vouch (ya)》之銘言：
: 我最近略讀了一本書: 【經濟學的第一堂課】 作者 :陶德‧布希霍茲 先覺出版的
: 他有一段文字敘述
: "美國人平均一生中換十個工作 而日本人大部分將終生投入一個工作
: 一聽到這數據 日本人懷疑美國人對工作的忠誠度 美國人覺得日本人怎麼如此柔順 ..."
: 且美國人換工作普遍是出於自己的抉擇 並非被炒魷魚
: 其實大多數台灣人和日本人一樣 但台灣人的原因為何呢 ? 我還不清楚
: 當我看到 美國人一生中 換十個工作時 我是羨慕的
: 倘若在台灣 換十個工作 大家關愛的眼神 令人喘不過氣來
: 台灣的家長都相當關心孩子 如此的關心就是希望孩子有成就
: 即使孩子已經出社會了 父母親還是很關心 關心你到底要踏哪一步阿
: 你到底要從事什麼阿 填志願要填哪一個科系阿
: 恩 社會環境以及教育似乎使得我們少了一點開創冒險的精神
我一直很喜歡這個「開創冒險」的精神呀，
不過日本人並非沒有「開創冒險」的精神，
而是他們的社會結構強調穩定，
所以「開創冒險」的事，都是以「公司」為單位在做，
而不是以「人」為單位。
: 或許這也跟我們對"錢"的價值觀 有關係
這點真的非常同意，不過你講得太含蓄了，
其實台灣人就是把「錢」看得太重，
而對「理想」和「抱負」不屑一顧，
一個為了搶錢而相互競爭的社會，
人民的生活必然是苦的（和歐美做比較）。
隨便舉個例子，台灣的醫療體系，和國外真的差很多，
醫生一天看診上百人，哪有品質可言？
念了七年醫學院，用各種方法逃避兵役，就是為了搶錢，當然不在乎醫療品質，
於是可憐的台灣人就只能接受這種糟糕的生活品質。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.csie.ntu.edu.tw)
◆ From: 140.112.230.238