→ sakaizawa: 合理有保障 01/11 17:43
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鄭達鴻每年100萬激勵獎金 出場數、攻擊指數是指標
記者歐建智／台北報導
鄭達鴻跟中信兄弟簽3年合約，每一年都有最高100萬元激勵獎金，楊培宏表示，激勵獎金
的項目包括出場數、攻擊指數、最佳九人及金手套，若都達到最高標就是拿100萬。
中信兄弟與鄭達鴻的合約，鄭達鴻除了薪水之外，想拿到更高的價值，就要靠自己的努力
去獲得，第3年的薪水也是如此。
楊培宏表示，球團設定的激勵獎金項目是出場數、攻擊指數、最佳九人及金手套，看鄭達
鴻單季的表現，決定他可以獲得多少激勵獎金，達成某一標準就有獎金，最高就是1年100
萬，3年來的項目都是相同。
除此之外，鄭達鴻第3年的薪水要看前2年的整體表現，再來決定是多少錢，評估項目也是
出場數、攻擊指數，若未達低標就要重新談合約，達標的話，至少月薪46萬元。
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