〈CPBL〉選秀新制 許哲輝全力推動
曾湋文 03-09 19:17
中華大聯盟開打兩週，檯面上戰況精采，檯面下健全職棒體制的動作也在慢慢進行
。統一獅領隊許哲輝正積極推動新的選秀制度，希望能建立日本職棒「逆指名制」及高
中畢業球員可參加選秀的制度，不過由於茲事體大，還需要一段時日的溝通和討論。
1993年，日本職棒選秀會首次採用逆指名制度。當球隊以第1、2指名選擇大學與社
會人球員時，必須得到選手的同意。逆指名制度行使後，不只球團可以選擇屬意的球員
、球員也可以選擇喜歡的球隊，如此可以避免球員在無意願的情況下加入不喜歡的球隊
。
許哲輝表示，過去選秀曾發生球員被球隊選上，卻不想加入該隊的情況，以現行的
選秀制度來說，對球員並不平等。許哲輝希望能推動逆指名制度，給予球員選擇球隊的
機會，也可間接促進各球團良性競爭，改善球員打球的環境、提高球員福利以吸引好手
入隊。
除了逆指名制度，許哲輝也希望選秀球員資格能放寬到高中畢業球員。許哲輝認為
，高中球員畢業後就可參加選秀，雖然球員需要服兵役或繼續升學，沒有辦法馬上加入
職棒，但球團可以在球員加入職棒前提供職棒球團的資源，促球員繼續成長，也避免球
員受傷、退步。
許哲輝舉例說明，假使獅隊選中強恕中學畢業的投手姜建銘，可以派遣球探持續觀
察姜建銘在大學和國軍隊的球技發展，並在他出賽前後遣球隊防護員協助調整體能，甚
至在受傷後給予專業的醫療輔助，如此才能幫助球員持續進步，進入職棒後也能成為即
戰力，對球員本身、國家和職業球團來說都是好事。
許哲輝的選秀新制構想，已分別和各球團及棒協理事長彭誠浩溝通過，不過離具體
成型還有一段距離。兩聯盟合併只是台灣職棒發展一個轉戾點，職棒要長久發展，還有
許多制度、規則必須建立，期望不只選秀制度，球員工會、自由球員制度等也能陸續在
台灣出現。
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