推 sahara147:最後一段在亂寫吧...球團不會弄到自己球隊都沒人啦... 08/05 09:05
推 aitt:反正沒球員了乙組慢壘的都是可以請的人啊.而且又便宜 08/05 09:14
→ aitt:何況中職黑暗期就有請過這種人的經驗了.免簽約金月薪3-5萬 08/05 09:15
推 chawer:女成棒也可以找一下,先找先贏喔,又有噱頭,熊衝吧 08/05 09:16
推 theTime:樓上零分 08/05 09:27
陳志祥/特稿
中華大聯盟找到了一條「讓渡名單」制度，適時透過這個處理機制，趕走了
各球團的「不適任」球員，為各球團「適時」解決了大麻煩，只是「讓渡制
度」變成球團很好用的趕人「旋轉門」之後，「旋轉門」的轉速也愈來愈快
，將導致中華大聯盟產生球星加速報廢的惡果。
兄弟象球星蔡豐安繼林建宏、周森毅、田家安、余進德等多位球員之後，透
過「讓渡制度」，迅速從台灣職棒消失了，蔡豐安只不過是各球團等待走入
「旋轉門」，接受職棒場上難以超生的球員之一，誰會是下一個走進旋轉門
的球星？
蔡豐安不是最後一位、各球團手頭上正待處置的球星還有好幾個，以前台灣
職棒球團玩過「你丟我撿」的遊戲，只要拿到離隊同意書，還有機會加入其
他球隊。
現在從「讓渡」走出來的「球星」，可能已經沒有打球的機會了，而且愈大
牌愈是沒人要，箇中原因令人玩味。
「讓渡制度」再怎麼好用，也是「一刀兩刃」，它可以很快處理掉球團的麻
煩，同時也很容易傷到球團自己，兄弟象趕走了蔡豐安之後，將如何化解排
山倒海而來的「球迷抵制」？
「橘踰准而為枳」，國外職棒採用「讓渡制度」是為了球團調節球員之用；
台灣職棒抄襲了「讓渡制度」，卻是為了解決球團開除球員的管道，以為透
過「讓渡」就可以不必「給個說法」，球團用得太過於「曖昧」，使自身處
於講不出、也不能說出的尷尬處境。
「讓渡制度」對中華大聯盟最大傷害是加速人才消失！因為台灣職棒只有少
數球團培養人才，其他大多數球團毫無培育球員的舉措，，加快「旋轉門」
的速度，出去的比進來的多，將加快球星流逝，當職棒球星流失的速度比創
新來得更快時，就是大危機。
2006.8.5 中國時報
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