2012-02-08 01:02 中國時報 【陳志祥／台北報導】
2012年的中華職棒大聯盟除了正規一、二軍制度建立、比賽競爭力可觀之外，牛、
象、猿三隊新一代經營者大會師也是一大亮點，在包袱與使命的衝擊下，球團新世
代的經營者將把中職帶向什麼樣的發展之路？
中職球團新一代領隊最大特色是對職棒擁有十足熱情，新上任的桃猿隊領隊劉玠廷
表示：「我與職棒一直沒有斷過，關心猿隊、也關心整個台灣職棒發展。」
劉玠廷是標準的中職球迷，據了解，他在學生時代就是球迷，為了職棒與功課，與
家人有段抗爭拉鋸的過往；連出國留學三年期間也經常上網看中職的比賽，掌握台
灣職棒的大小事。
劉玠廷與興農牛領隊楊仁佑、兄弟象女領隊洪芸鈴都在球團內部工作好幾年，從小
對職棒耳濡目染，一路從球迷變成幹部、再成為掌舵的經營者，中職幾乎是伴隨他
們一起長大，再熟不過。
中職球團由老闆的「富二代、富三代」經營，自成一格的特色有包袱、也有使命，
新世代有改革中職的「迫切感」，因為近年來中職的經營方式飽受外界批評，他們
都感受深刻，只是如何甩脫沈痾？將是一大考驗。
中職一口氣出現3位新世代經營者，對球隊的運作如虎添翼，改革劍及履及，彼此
的較勁也很有看頭；不過，這也是沒有退路的風險，做不好的恐落入「把中職當
做富人小孩玩具」的口實。
http://news.chinatimes.com/sports/11051208/112012020800509.html
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