推 autoppp:請問20天是只說口頭說那天算起,還是流程跑完那天算起 12/10 20:10
→ loveq4ever:我的認知是2/8口頭向主管提出 加上跟人事要離職表來寫 12/10 20:12
→ loveq4ever:2/8那天就算第一天了 不是嗎?@@ 12/10 20:13
推 pptbleu:請口頭加發MAIL提離職 免得老闆婊妳說你沒說 12/10 20:19
推 wsx1983:過年前提辭職.小心年終不給你 12/10 20:32
推 autoppp:如果除夕當天提離職,20天含過年期間嗎?? 12/10 20:33
→ loveq4ever:公司通常除夕前一個禮拜發年終 所以離職日也只是預計 12/10 21:08
→ loveq4ever:當然會確定年終入袋才走囉 請大家回答一下我的疑問吧^^ 12/10 21:08
→ violin:好奇+1 過年時間可以算在那20天嗎 12/10 21:13
推 wsx1983:照算阿.可是是你主管同意的提離職日+20天.包含假日 12/10 21:15
推 violin:謝謝:) 12/10 21:16
→ gassa:離職單上主管簽核押的日期算起.. 12/10 21:18
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◆ From: 118.160.142.9
推 yuujang:我前家公司9/28離職 結果薪水被扣 9/29~9/30兩天 12/10 22:49
→ yuujang:然後還很賤的沒繳健保 事後發現 打電話問健保局是否合法 12/10 22:51
→ yuujang:接電話的小姐說公司作為合法 所以個人經驗 遇到這種 12/10 22:52
→ yuujang:辭職日改為隔月初比較保險 PS:前公司是上市 前百大企業喔 12/10 22:54
推 feo9:很多公司都是這樣的 12/10 23:33
推 nothing2009:對啊 離職日最好是用成那個月一號比較好 12/10 23:47