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高考擬加考心理測驗 未達分數不錄取 2012年02月02日14:26 蘋果即時 保訓會委託政大研究發現,高階公務員應具備6大面向,包括「嚴謹性」、「情緒穩定性 」、「友善性」、「使命感」、「領導性」及「創新學習」,6條件中,高階公務員在嚴 謹性、情緒穩定性等人格特質有明顯優勢,其他類別較弱,建議將心理測驗納入國考門檻 ,未來國家選才時,心理測驗分數未達門檻者,不予錄取。 保訓會並建議各部門可依不同職缺建立所需的人格特質清單,選拔時以心理測驗成績、考 績等納入選拔標準,新進人員也可依心理測驗成績,增進不足之處。保訓會預計花3年研 究人格測驗,今年是第3年,未來國家考試高考及警察特考將先試辦人格測驗考試。 http://tw.nextmedia.com/realtimenews/article/politics/20120202/108391/1 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.248.239.169
SMYang:太酷了... 02/02 17:17
chikong:太扯了... 02/02 17:19
hljjun:立委到底是在幹什麼吃的 看到這種莫名其妙的行為是不會去 02/02 17:20
hljjun:把首長叫到立院來狗幹一番嗎???? 02/02 17:20
naemoe:考試院長先來測測看吧...我合理懷疑他人格扭曲 02/02 17:21
ert0700:笑死人XD 心理測驗和道德測驗不都一樣 02/02 17:21
ert0700:大家會答的不就那幾個選項 02/02 17:21