作者wade6510 (Endless Story)
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標題[新聞]身心障礙人員特考 錄取率預估4.8%
時間Sat May 2 19:45:44 2009
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090502/5/1iszg.html
(中央社記者葉素萍台北2日電)98年公務人員特種考試身心障礙人員考試今天起至4日分
別於北、中、南3考區同時舉辦,考試院指出,此次報考人數為5881人,錄取率預估為
4.8%。
考試院長關中、典試委員長高明見、考選部長楊朝祥、考試院秘書長林水吉等人上午赴北
部考區巡視、關懷身心障礙考生。
考試院指出,這是第10次身心障礙特考,考試分三、四、五等考試三種等別,三等考試設
一般行政等11類科,暫定需用名額61名,四等考試設一般行政等20類科,暫定需用名額
105名,五等考試設一般行政等9類科,暫定需用名額116名,合計暫定需用名額282名。此
次報考人數為5881人,錄取率預估為4.8%。
關中表示,身心障礙特考的應考人多是視覺障礙、聽覺障礙、肢體障礙及腦性麻痺者,甚
至有極重度障礙僅能以口控滑鼠作答、關節鈣化僅能站立應考者、或需要適時換藥及備用
氧氣瓶者,因此考試院動員全體同仁服務應考人,並在各考區提供專車定點免費接送、設
活動坡道、殘障專用廁所及醫護人員救護車等服務措施。
另外,考試院正研擬考績法修法,考試院內部從6月起開始試辦新辦法,包括甲等考績人
數比例不超過60%,丙等比例以2%至5%為原則,將視試辦結果,決定是否明訂在銓敘部10
月底完成的考績法修正草案中。
媒體今天也詢問關中,有公務員擔心,若標準不清,考績恐成長官挾怨報復的工具。關中
指出,這是關鍵所在,訂定考績標準時要非常仔細、客觀、具體,並要有民主機制,不但
平時要增加面談,最後決定考績前,也要給當事人申訴、討論的機會。980502
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◆ From: 218.174.141.106
推 Yuma38:考試院內部從6月起開始試辦新辦法 請優先打爛主管丙等 謝謝 05/02 19:58
推 alsou:最後一段有講等於沒講,還是一樣沒比較好 05/02 20:07
→ annakite:訂考績標準客觀有什麼用? 是打考績的人不客觀 05/02 20:24
推 Yuma38:樓上所言甚是 主管打考績都嘛優先護自己人 修法也沒用 05/02 20:25
推 mercury1011:這件事.我有跟一個版友聊過.結果被回:不爽不要考! 囧" 05/02 20:29
推 proof2:樓上的..PTT都這樣回啊..習慣就好 05/02 20:30
推 playoneLa:但是其實頗中肯,入了門就只能當個聽話的媳婦 05/02 20:45
→ playoneLa:考上的又不是政務官,能做的事情相當有限 05/02 20:45
→ jpadult1:這種換湯不換藥的思維 顯示官中的能力 05/04 16:31