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☆情報來源: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090725/17/1npyk.html ☆情報內容: 行政院人事行政局長陳清秀24日表示,人事行政革新是永無止盡的工作,才能提升競爭力 。 陳清秀指出,為提升公務人員素質,人事局推出兩個人事行政改革政策:其一為提升公務 人員法學素養,目的在讓公務人員能確實依法行政,避免違法行為;其二為加強公務人員 的人文素養,增強「軟實力」,提升公務人員的創造力與競爭力。 因天候而順延的連江縣基層人事革新論壇23日在舉行,陳清秀特地親臨主持,與馬祖地區 公務人員面對面溝通。 人事局表示,本項基層人事革新論壇巡迴各縣市舉辦,目的在與行政院所屬中央及地方機 關人事主管意見溝通,蒐集人事法規鬆綁及人事興革建議,以發展人事專業知能,並了解 地方治理與發展過程中遭遇之人事問題。 與會者為服務於各縣市的中央及地方機關、學校人事主管、機關首長代表。會中所提供各 項的人事建言,擬作為人事局擬訂政策的參考。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.74.135.74
sasman:高層不改變 只會想改變基層有啥用 07/25 08:20
Jamei:怎麼加強?上課事情誰做?做得完嗎?再花更多時間美化報告? 07/25 08:43
airlow:改變基層是有需要,不過成效要十年後才看得出來吧 = = 07/25 10:26
airlow:十年後基層才有一些有機會變成可以做決定的人 07/25 10:27
ypw:滿符合寡頭鐵律的啊 07/25 10:43
Curoro: 這兩個大方向都滿正確的 其實整個台灣都缺乏XD 07/25 11:05
Curoro: 尤其是4.5年級生 就是目前的在位者.... 07/25 11:05
hiroteru:天阿,我好害怕他又講出什麼驚為天人的話XDD 07/25 11:11
wrjptt:秀秀:各位公務員,今天念易經了沒? 07/25 21:06
jcll:他還沒滾蛋阿? 07/25 22:43
makiabow:其實還蠻有道理的 07/25 22:56