鐵飯碗不好捧 監所管理員流動率大
http://www.cna.com.tw/news/aipl/201508270259-1.aspx
（中央社記者呂欣憓台北27日電）銓敘部調查發現，103年經常出缺
的公務員職務包括監所管理員、土木工程員、一般行政書記等。其
中以監所管理員因為矯正機關的戒護勤務較為特殊，流動率最大。
銓敘部今天向考試院院會報告103年各機關職務代理名冊查考情形，
銓敘部調查發現103年較常出缺職務和主管機關，前3名分別是法務
部矯正職系管理員、新北市政府土木工程職系工程員和台北市政府
一般行政職系書記。
法務部矯正職系管理員出缺原因是矯正機關戒護勤務較特殊，人員
異動頻繁，出缺職務代理人次達896次；新北市政府土木工程職系工
程員出缺原因是錄取不足額，出缺代理人次188次；台北市政府一般
行政職系書記出缺原因是調陞機會高，出缺代理人次165次。
考試院副秘書長袁自玉說，台北市的一般行政書記職等只列等委任
1到3等，只要有辦事員或佐理員4到6等出缺，書記很容易就升上去。
其實經常出缺職務的主管機關和職稱前10名，土木工程就占了3名，
除了第2名的新北市政府土木工程職系技士，還有第5名的新北市政府
土木工程職系工程員和第8名的台北市政府土木工程職系工程員。
有些機關職務出缺長期補不到人，苗栗縣卓蘭鎮公所土木工程技士出
缺43個月，新竹縣竹東地政事務所測量員出缺40個月，花蓮豐濱、台南
七股、彰化大城、宜蘭南澳都有工程技士出缺超過2年，多數只能靠
約聘僱人員代理職務。
國考土木工程類一直有錄取不足額的問題，例如民國103年高普考的
土木工程類科錄取不足額326人，是歷年最高。考選部統計，近5年高
考三級土木工程類科除了民國99年足額錄取146人之外，其餘4年都不
足額錄取。如何解決這個問題是考選部今年的工作重點項目之一。
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