[情報] 警特名額擴大招募

[l26921216 (很悠閒的生活～～)]

【警政署已積極提高誘因，擴大招訓，減緩離退衝擊】

針對近年警察人員退休增加，警政署已積極研擬對策，避免警力不足問題衝擊社會治安，
相關作為說明如下：

一、擴大招募基層警力
104年招訓基層警力3,870人，未來5年(105至109年)每年以目前最大容訓量再招訓4,210人
，預估可招訓2萬1,050人，且將再覓適當之訓練場地，提高容訓量，使警力不足之問題獲
得適度解決。

二、對外協辦業務減化，內部業務工作簡化
(一)為減低員警勤、業務壓力，回歸治安、交通本業，經通盤檢討，對外已減化警察協辦
業務20項，並持續檢討辦理中。

(二)又各地方政府為達施政需要，請警察協助或逕予刪減者，基於地方自治精神，警政署
予以尊重。

(三)此外，針對警察機關內部各項專案工作及業務督考，警政署也持續辦理整併及簡化，
以減少基層員警不必要之工作負擔。

三、提升繁重地區員警待遇
 依據「不同工不同酬」原則，增訂警勤加給勤務繁重加成支給規定，增加員警留任誘因
。

四、調高陞職教育人數，暢通員警陞職管道
 為激勵工作士氣，基層員警進修陞職人數將予提高， 105年警佐班人數調升1倍，警大二
技招生人數增加3成。

五、推動自願退休人員關懷計畫
 請各服務機關於同仁申請退休時瞭解其原因，適度解決問題或困難，改善工作環境或管
理措施，進而提高同仁留任意願。

六、宣達退休前、後所得差異，降低退休意願
 擬妥客制化資料，向欲辦理退休同仁說明其「在職所得」與「退休後所得」之差異，請
其再審慎考量，並予關懷慰留。

警政署已針對問題提出解決方案，希望在最短時間內縮小警力缺口，除積極留住人才，並
加速警察新血投入維護治安行列，共同營造祥和之社會。

BY 警光新聞網

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推 banbantone: Ker
推 eric0322: 警察越來越坎了...太多刁民，媒體又渲染...
→ bofay: 大申訴時代XDD
推 nakinight: 這樣下去警察水準也會越來越差
→ cesarezhang: 今年人數還是2170吧
推 waterface: 推
推 sinksink: 這是講真的講假的，缺二萬個是十年來都差不多這樣。
→ sinksink: 而之前警政署才向考選部說過，保一四五加警專只能塞三千
→ sinksink: 多，以致若內軌四等一千多，外軌至多只多能兩千多。