[情報] 留人才 地特擬加考面試 離島先實施

[tree104 (已忘初衷~~~Orz Qoo~~~)]

留人才 地特擬加考面試 離島先實施
2015-11-29 07:55 聯合報 記者董俞佳／台北報導

由於一直以來有縣市政府反映公務人才留不住，考選部規畫未來地方特考的考試內容，結
合地方特色、文化、地理等知識，還可能加考面試；以利地方政府甄拔出了解當地、具地
方服務熱情的公務人員。考選部長邱華君表示，目前還在設想階段，未來將成立專案小組
，若要實施可能先從離島開始。

地方特考是僅次於高普考，為國家考試第二大規模的考試，也是各地方政府甄拔人才的管
道。考選部表示，雖然地方特考限制 6年轉調期限，但不少縣市政府長期反映，錄取人員
滿了6年轉調期限之後，還是會陸續調回家鄉，人才依然留不住。

其中，又以離島的流動率最高。根據考選部資料顯示，連江縣地方特考總錄取率幾乎皆超
過10%，去年為13%；是五都的2至6倍，去年吸引上百位考生搭機赴考。

根據連江縣人事室統計，當地公務人員只有2成是當地人，其他8成都是台灣本島人。即使
有離島加給9千多元，但是6年轉調期限一到，許多人仍申請轉調回台。

考選部表示，預計成立專案小組研議相關對策，目前初步設想於地方特考中，結合各地方
特色、文化、地理等知識納入考試內容；也可能加入面試，有利地方政府甄拔到適合的人
才。

邱華君表示，目前只是設想階段，未來還會再找各地方政府就可行性等面向溝通討論。因
離島流動率較高，若要實施，可能優先從澎湖、金門、馬祖做起。

澎湖縣政府人事處表示，當地最缺技術人才；去年地方特考錄取2人，今年都考上高普考，
準備回台，流動率為百分之百。

澎湖縣人事處表示，因技術類科錄取者有9成都非當地人，而且常常招不滿人，他們也擔心
加入當地文化、地理等考試內容，會導致報考人卻步。如果報考的人變少，也可能更招不
到人。
http://goo.gl/POA9UE

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→ a58805082: 主管準備收錢賣官囉
推 edward0811: 如果合理價錢，用買的OK
推 snoopyboy123: 考試就最公平的...面試...嘖嘖 提錢來見吧
→ snoopyboy123: 政府又在惡搞了 每次表面都說的冠冕堂皇 其實背後
→ snoopyboy123: 都有目的
推 dalflower: 爛單位要升薪和福利 才留得住人
推 yahoooooo: 面試zzz  所以意思是有面試就比較不會跑嗎
→ a58805082: 愈走愈回頭,改天甲級特考重辦我都不意外了
推 milk7054: 有背景優先錄取的意思
推 marx0126: 用人在地化?
噓 kuo3027: 面試公平?  哈哈大笑
→ lovekangin: 開放面試後 離島應該....
推 guyguy2: 吃過台水面試的虧
推 nakinight: 考選部的人怎麼思想都這麼特別
→ lovekangin: 如果是因為戶籍的關係 那就改地特縣當地人才能考啊...
→ lovekangin: 不過這樣感覺會違憲... 當我沒說
推 ChenHungWen: 水啦
噓 fairwarning: 無言
推 s7133jeremy: 考選部的人可以退一退了
推 xx3877: 要留人跟面試有什麼關係...可以開放當地人保障名額阿 看要
→ xx3877: 設籍幾年以上 這個我就覺得公平
→ Boringlive: 以戶籍地作為地方報名資格限制
→ MrTexas: 司法官特考也有面試啊！
→ MrTexas: 難道司法官特考就很公平？
→ loking: 面試時還是可以信誓旦旦說絕對做好做滿，時間一到照樣閃人
推 hua0122: 面試絕對不公平 希望不是全台適用
噓 VictorC: 地方政府辦面試啊，龐大的商機啊($$$$$$$$)
推 Rayleonard: 乾脆面試佔個60%好了 顆顆
→ VictorC: 拿地特這種由地方政府主導的面試，與司法官考試比，完全
→ VictorC: 不同的立足點。地方政府辦面試根本就是開放走後門
→ VictorC: 司法官面試雖然某種程度上有學經歷的標籤，
→ VictorC: 但兩者的面試官等級差太多了。根本不能這樣比
→ luxm: 覺得設籍年限  也是種防止流動過高的方法
→ erotic: 為了離島加給、名額而選澎湖考區的台灣島民,真爛啊
推 orange722: 老話一句 會考試的還是有選擇的權力 除非政府再設門檻
推 egain: 胡大哥您好  我父親是
推 martell11655: 老實說自己未來可能會走的，難道能上？
→ erotic: 為了工作，大家都能說出一嘴謊言...
推 orange722: 面試有用嗎 還是有人可以當場發誓不轉調 最後還是調走
→ erotic: 以後面試只要說出四個字，大家就心知肚明了：做好  做滿
→ sianghua: 只要是面試就沒有公平，人有私心
推 sorrows: 考上之後馬上戶籍遷過去,以示與單位共存亡的決心
推 xx3877: 面是主觀意識重且容易有月暈及尖角效應 公平性很受質疑
→ xx3877: 看到某些人發言 不意外有許多人都覺得考國考的是在社會
→ xx3877: 上無法生存的人 才當個萬年考生.....
推 yttegg: 面試.........完全不推 面試是超級主觀的東西
推 dttk: 面試咧，我恐龍有機會嗎？
→ snoopyboy123: 這讓我想到以前跟碩班女同學一起去同科技公司面試
→ snoopyboy123: 面試主管:妳有男朋友嗎? 女同學:沒有(其實快結婚了)
→ snoopyboy123: 面試主管:好~錄取妳，但妳一定要來哦。(其他全沒問)
→ snoopyboy123: 輪到我時，面試主管卻從論文開始問，開始洗臉，害
→ snoopyboy123: 我回去後幹到不行，終於領悟到社會的黑暗
推 poming: 呵～面試
推 HOTONY: 白癡，一切都是錢的問題，離島加給3萬，留不住人才怪
推 xx3877: 說是錢的問題佔比較大的因素比較恰當 工作還得考慮到家庭
→ xx3877:  環境 同事 升遷等問題
噓 wayne7388: 某推文 頗ㄏ
推 uppowergo: 面試後有機會賄賂嗎？！
推 Liking: 當官的都超蠢
→ aramaram: = =
推 david7796: 感覺有違憲的可能 語言障礙要怎麼面試?
推 BBSwilliam: 開個金門缺給環工
推 ck60000: 中肛:好險我是民營公司 碩士不准考員級^___<
→ jolin311145: 地方首長安插自己人的大好機會
推 Tactician: 我想去金門，結果先被搶走了，可惜…還好現在待的單位
→ Tactician: 也不錯
→ jungi1126: 根本九品官人法
→ ksxo: 就是認識的先用的概念阿
推 jeross: 限制只准當地人報名
推 ksxo: 地特可以綁六年 這制度已經夠了吧 還要怎麼樣 想到當地去
→ ksxo: 認真一點用考的 不行嗎? 一定要用這種面試的後門方式嗎
推 HuntBear: 綁6年不夠 那不會綁10年嗎