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調改會 http://www.mjib.org/
留言時間：2006/10/20 下午 01:51:53
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一、中信金搜索當天，一早開勤前會議，檢事官人手一
份執行計畫，不發給調查員。承辦的檢事官口頭報告案
情，唸一堆英文公司名稱，叫調查員「見到黑影就開槍
，看到這些名字就扣」。
二、拜託，一堆英文名字，沒書面資料，誰記得起來？
不給勤前計畫，把我們當賊？不信任就不要我們支援嘛
。大家聽不下去，一位組長當場起身抗議，承辦檢事官
：「我們馬上去印...」，曾檢察官：「大家火氣不要
那麼大...」
三、他們自己排定，所有搜索組由檢事官帶隊。位階同
為司法警察官，資歷至少十年以上、經辦大案不計其數
的組長和資深調查員，被四期五期的資淺檢事官帶隊。
四、進了現場，有的組，「你搜一下這裡...你搜一下
那裡」。有的組，「不要搜，承辦人說不要動手，叫他
們自己拿出來」。坐在旁邊聽檢事官初步詢問中信銀高
階主管，只會東繞西繞，完全抓不到重點，簡直讓調查
員聽不下去，又懶得插嘴導正，反正是你們帶隊嘛。
五、查扣物品集中，要調查員做查扣。檢事官大部分連
查扣都不會處理，或根本做得哩哩拉拉(以本局的標準
而言)，連裝訂文件都正反面不一，還在頤指氣使，叫
調查員做這做那。有的調查員愈來愈火大，退到一旁冷
眼旁觀。
六、調查員拿著扣押文件過來拿扣押條，坐下來寫，檢
事官喝叱：「你不要跟我的扣押物搞混了..」。
七、做裝訂扣押時，三分之一的檢事官從頭到尾沒動過
手，還有人趴在桌上睡覺。
八、所有後來加印發給調查員的執行計畫(也沒有人手
一份)，全部編號要求回收。搜索現場，檢事官向調查
員索回執行計畫，調查員：「我放在下面偵防車上，等
一下收隊到樓下我拿給你」，檢事官：「你現在馬上下
去拿上來給我」...
九、搜索完畢，把扣押物搬下樓上車。有的檢事官兩手
空空，喝令調查員(包括我們女同仁)：「你把這箱搬上
這車...你把這箱搬上那車」...
建議：一、日後未在本局立案、由本局實際偵查之案件
，檢方要求之出人頭、出捆工式的支援，一概「人力不
足」「礙難提供」。二、搜索現場一律至少由組長或資
深調查員帶隊。不得由檢事官帶隊指揮調查員。
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北機組的弟兄們委屈了。不過說實在的，這次事件，是
北檢自己的損失。
北機組是調查局的精銳，並非浪得虛名。在下雖非北
機一員，但有許多熟識的學長學弟在北機，也有多次和
他們合作辦案搜索過，箇中情形還算清楚。
在北機組，就像巨大的快速壓力鍋。每個調查員都要
承辦至少十餘件的肅貪犯防案件，資淺的同仁會被安排
從簡單的背信、詐欺、詐貸、圍綁標、公務員登載不實
等簡單案件開始辦起，逐步磨練"upgrade"到上市公司
掏空、內線交易、非常規交易及重大公共工程貪瀆等大
案。聽說，幾乎大部分的北機組學長，都有獨立承辦台
開案這種規模大案的能力。
他們除了承辦自己的案子，還要經常支援別人案件的
搜索約談。北機組偵辦案件的密集程度，相當嚇人。平
均每個禮拜至少會支援二次到三次搜索約談，甚至還有
所謂Crazy Week，一週七天中搜索五天、六天，週日再
來辦公室加班趕自己的案子。在這種高壓力環境之下，
會讓調查員快速成熟。即使是四十期的資淺學弟妹，處
理搜索扣押現場和偵訊都已經累積了相當經驗，絕非一
般檢事官可比。
而且全局都知道，辦案找北機組支援，絕對是樂事一
件。北機組支援的一貫風格，就是把別人的案子當成自
己的案子一樣在拼。搜索絕不派只派菜鳥，一定是組長
或資深學長帶隊。不管是政府機關、大公司或住家，一
進現場表明身份、出示搜索票、控制現場、排除干擾、
清查身份，都處理得權威十足；再迅速找出主管和承辦
人員等重要對象，分派人手到重點部門開始動手。其搜
索鉅細靡遺，連小紙片磁碟片都不放過，對資料之有用
無用也能迅速精準判斷，不會放過任何有用證據，也不
會帶回一堆廢物給你。聽說台開案趙某某等人知悉內線
訊息的關鍵證據，一張發票背面的手記和一張光碟片，
就是北機組學長在長達四小時的仔細搜索中搜出來的。
搜完了要查扣，即使帳証資料堆積如山，北機組所有
人一起動手，絕不會有人在旁邊袖手旁觀或打瞌睡。而
且沒人分配，就自動組成一條「扣押物生產線」，資淺
的學弟妹負責裝訂繕寫封條，資深的學長負責命名編碼
，另外有人製作搜索扣押筆錄和清冊，有人找負責人來
簽章認證...，這一切都在同時自動發生！其扣押物的
品質，裝訂緊密，分冊清楚，易於翻閱和保存，品名編
碼也清楚明白，歸類得有條有理，擺明了在搜扣階段就
已經在為承辦調查員著想，讓他以後好保存、好翻閱、
好研析！負責人簽認完畢後，十幾箱證物封箱送下樓裝
車，帶隊官清點文件器材，井然有序地收隊撤退...。
敝人第一次看到這種搜扣作業場面，簡直呆掉，然後是
說不出的羨慕：這才叫專業團隊啊！
在下有幸幾次請北機組支援本單位案件，親眼目睹他
們的團隊作業模式，到最後都是我們主辦單位的人輕輕
鬆鬆站在一邊看，他們滿頭大汗，整個過程一手包辦，
所有搜票筆錄文件證物整理得漂漂亮亮地交給我們。是
主辦是協辦，北機的學長們根本不在乎，硬是會盡全力
幫你完成任務。這樣的專業團隊，北檢不會用，還叫搜
索經驗不足、年資尚淺的檢事官帶這些厲害角色？資淺
的檢事官居然對同等司法警察官位階、資歷職等甚至更
高的調查員呼來喝去？找人家來支援，沒有基本的信任
和尊重，也難怪從來不計較的北機學長們火大。
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東森新聞報
搜中信金總部 調查員幹譙檢察官 網路「實況報導」
更新日期:2006/10/21 17:00 記者:社會中心綜合報導
3天前，檢調大動作搜索中信金總部，但在調查員改革協會網站，卻出現一篇「中信金搜
索實況報導」的文章，裡面描述搜索當天，檢察官和北機組互槓情形，甚至撂話，以後搜
索若沒有資深調查員帶隊，調查局都會以人力不足拒絕配合。
中信金併吞兆豐金引爭議，3天前檢調大動作浩浩蕩蕩搜索中信金，檢調一行人沒有同進
中信金，反倒調查員臭臉悶頭直走，其實裡頭裡頭大有文章，大搜索隔天調改會網站出現
了一個主題，大喇喇的寫著「中信金搜索現場實況報導」。
調查員先是砲轟檢察官沒有經驗，到了現場只出嘴巴，叫調查員像無頭蒼蠅亂搜一通，而
且只會大呼小叫、頤指氣使，搜索完畢把扣押物搬上車，也兩手空空，從頭到尾都沒動過
手，只會在旁邊睡覺。
檢方被激，也數落起調查局辦案績效，說「好久沒見過調查局破案囉！要不是有檢調這個
詞給你們掛，調查局哪有露臉機會？」
被指沒績效，調查局乾脆反諷檢方不識字，說「報紙常有調查局破案，是沒見過嗎？」檢
方反倒是以正常程序，反將調查員一軍，說「要抓人要扣物搜索，如果沒掛地檢署頭銜，
你們調查局能破嗎？」表示沒透過地檢署，調查局什麼都不是。
雙方戰火越演越烈，話也越講越難聽，調查局最後不給情面，乾脆叫檢察官改找警察支援
，甚至撂話說，「以後只要沒有資深調查員帶隊，一概以人力不足為由不支援」，還挑釁
的說，「沒有照流程怎麼樣？你罰我啊！我怕死囉！」
網路上炮火隆隆，難怪搜索完當天雙方離開辦公室時，臉都非常臭。調改會發言人也坦承
，這篇文章的確是自己人所寫，裡頭的情節也是事實，不過還是希望雙方可以冷靜，免得
以後合作起來大家都尷尬。
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TVBS新聞
中信金案檢調搜索中信金「翻臉」 網站開罵
更新日期:2006/10/21 13:45
檢調偵辦「中信金案」傳出發生嫌隙！有調查員在「調查員改革協會」網站上，發表一篇
「中信金搜索實況」文章，表達不滿，認為當天檢查官把調查員當小弟使喚，口氣態度很
差，甚至還強烈建議，檢察官想指揮調查員支援，乾脆都以「人力不足」拒絕。
這是在調改會網站，出現的一篇人氣超旺文章，從調查局轉貼，標題寫著「中信金搜索實
況報導」，裡頭提到，搜索行動展開，帶隊檢察官要求調查員「看到黑影就開槍」，文件
一率先查扣了再說，可是沒有發「執行計畫」，好像把調查員當「內賊」一樣。
不只如此，調查員說，當天帶隊的檢察官資歷比調查員還淺，竟然在現場頤指氣使，指揮
東指揮西，這可讓調查員火氣更大了。
調改會發起人楊肇忠：「部分同仁心裡覺得，有些不太高興，有些不受尊重的感覺。」
文章最後強烈建議，以後，調查員乾脆都以「人力不足」，拒絕配合檢方。
搜索中信金行動，卻讓檢調互埋心結，雙方不和說法浮現檯面。
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