推 jpadult1:倫理是民主對專業的課責 a不知道囧 05/26 18:36
推 ckshxboy:Hood有提到行政流程的鬆綁/彈性化 05/26 22:26
→ ckshxboy:@@ 05/26 22:27
→ laolao:npm強調引入市場機制 故重績效 專業 但無說到公部門解組 05/26 23:26
推 tuchedy:Hood指出公共官僚結構分解，各機關間以使用者付費為基礎 05/27 00:04
1.依Hood的觀察, 新公管造成公部門內在的變革,下列何者不是其變革的主要因素?
(A)在公部門中實踐專業管理(B)明確的績效與測量(C)公部門各單位的解組
(D)更加重視資源運用的擴張
Ans: (C) 我選(D) =>公部門各單位解組~恐怕是因為跨部門 跨功能的關係吧
但為什麼(D)不行?
我翻了孫本初今年那本最新版的NPM~~ 找不到 有誰知道在哪一頁有寫嘛?
或是有人知道 Hood到底有提出哪些點嘛?
2. 行政績效與生產力面對專業與民主兩難時將面臨重大挑戰,下列哪一項不屬於這些
重大挑戰之一?
(A)維護地方法律秩序(B)達成技術才能(C)處理公共期待(D)表現倫理行為
Ans:(A) =>我一直在A跟D兩的選項間游移不定
為什麼(A)不行?績效與"法令"
不就是企業型官僚的績效對張(vs.)法令規章 下的緊張關係嘛?
還是因為(A)是講"地方" 所以不能選?
請問 孫本初那本 哪裡有寫嘛?
謝謝囉!!!
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