推 smalllight:唉 01/10 22:16
最好做滿一年再離職比較好
雖然不缺錢，但是真他媽倒楣的，近來不久就碰到改組
改變制度，眼看著以後學的東西實在太百貨，所以開始著手找新工作
加上公司福利制度大縮水，就算捷運蓋好也沒有人會想來這邊買東西
前景不看好~
好吧 這些都是小事情
說來說去還是為了自己的福利
加班只能請補休 但是補休只能補一整個上午 或一整個下午 或者一整天
一次只能加三個小時 不可"沒事亂加班" 亂加班的定義在哪?
又不是要給加班費 算的這麼嚴? 好吧 那就算了
若是遇到晚上要佈置 自動調整為下午四點上班 晚上一點下班
故意不給你加班，但是這樣我明天還要上早班耶 誰爬的起來????
以前還可以加班早上補休的
遲到補休只能補一小時內，一個月只能補遲到三次
但如果我加班的時數不夠休半天，不就要每次都是用補遲到?
補那一個小時真的有"休"到嗎?
但我一個月只能補遲到三次，遲到超過五次(三次十分鐘以內+兩次半小時內)
記申誡扣錢 扣法總共三層扣 申誡ㄧ次 遲到一次 事假一次
為何扣事假? 因為我們遲到沒有加班時數補的話要請事假，上午的事假他會算你遲到
五次要申誡 即使你是真的事假 也要申誡
怎樣都是要懷疑員工遲到 神經病公司
上個月消防演習，兩天叫大家提早一點到公司，不算加班 只是演戲給消防局看
今天發現 那兩天有遲到的同事，被扣了一千元
為什麼九點上班，你要我八點半到，八點半沒到還要被扣一千
這是公司規定裡面的嗎? 雖然我沒被扣到，但也覺得很不爽
什麼鳥公司 什麼鳥制度啊? 我想這樣搞下去 捷運還沒蓋
這件公司就人心渙散 然後先倒掉了
啊 還有機車的員工評鑑 握在少數主管手上
一個部門25人 只能兩人優等 七人甲等 其餘都是乙等
丙等要有五人..............什麼鬼????
也就是全班都及格 還硬要當人的意思
只有兩人能拿優等 其他人還有加薪的機會嗎??? 唉
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