鳳凰藝能 打造戲劇王國
記者陳幼英／專題報導
鳳凰藝能跟一般經紀公司相比，性質不同；最大的優勢就是擁有民視這個平台，可以保障
藝人的工作時數，卻和藝人各自所屬的經紀公司處於既合作又競爭的關係。
藝人最多 擁有電視平台
目前鳳凰的藝人陣容十分堅強，好似一支實力超強的籃球隊，讓其他電視台眼紅不已，因
為民視有很多具扛票房實力的藝人。
鳳凰的藝人，也因為有民視這個平台而受惠良多。陳美鳳奠定廣告天后的地位，年年廣告
產量幾乎都是兩位數；李李仁的知名度大漲，今年入圍金鐘獎最佳男主角，不但賺進上千
萬，更重要的是拉近與老婆陶晶瑩在影劇圈中的距離，不再被說女尊男卑；原本要退出演
藝圈的徐亨再造事業第二春，除了上千萬的債務將還清，還跨足綜藝，也成為今年選舉秀
和尾牙的搶手人物。
保障工時 吸引首批藝人
細數民視的藝人經紀制度，可分為三個階段。第一階段，是民視剛開台時，因為三台「封
殺」到民視的藝人，民視怕找不到演員，以保障時數約為條件吸引藝人，成為當時唯一與
藝人簽署保障時數約的電視台，黃膺勳、楊慶煌、蕭大陸、徐亨等人就是民視第一波簽約
的藝人。
當時三台並不看好還要發送天線才能看的民視，並未防堵民視，使得民視漸漸壯大，繼而
成為戲劇王國。
第二階段，當民視的戲劇成功後，有鑑於無法約束演員，等於「前人種樹，後人乘涼」，
捧紅的演員都抬高價碼往外跑，因此民視決定和演員簽署二至三年保障時數的合約，限制
演員只能與民視合作，以長遠的合作模式，幫演員安排規劃演藝生涯。
多元發展 增加生財機會
但是，這樣的制度還是不能防堵演員「落跑」的現象。「飛龍在天」捧紅的賈靜雯、黃少
祺、江宏恩，還是以個人規劃為由離開民視。
第三階段，民視為滿足藝人的多元需求，決定成立獨立的經紀公司，擴大對外營業，增加
其他生財機會，甚至願意將演員外借給其他電視台，讓演員多些賺錢管道，對民視更有向
心力，在九十二年十月成立鳳凰經紀，所有演員統一由鳳凰管理。也希望藉此來捧紅自己
所發掘的新人，不必再受制於其他經紀公司。
鳳凰成立卻引發部分經紀公司不滿，因為鳳凰所屬藝人多數都擁有各自的經紀公司，雙方
功能部分重疊，甚至因為兩邊經紀公司都有抽成，引發「一隻牛剝兩次皮」的爭議。
多方合作 扮演互補角色
對此，鳳凰強調，其實鳳凰與藝人所屬的經紀公司是「互補」功能，民視可以用戲劇包裝
藝人，打響藝人的知名度；鳳凰的功能就是和節目部溝通，幫演員選擇適合的角色，畢竟
，好的商品要有好的原料，演員就是民視最好的原料。
今年鳳凰業務也有很大的進展，鳳凰經理江定民說，今年在努力拓展下，就幫陳美鳳、葉
歡、王識賢、張晨光等人接了共七支廣告，還有不少活動，讓藝人除演戲外，還有不少額
外收入。
【2005.12.22自由時報】
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