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作者yogira (小信)(由基拉)(油雞)
看板Facebook
標題[新聞] 美情報機構借Facebook網羅人才
時間Fri Feb 27 11:09:55 2009
美情報機構借Facebook網羅人才 2009-02-23 18:57 http://news.sina.com.tw/article/20090223/1408912.html ------------------------------------------------------------------------------ 　　近日來，美國中央情報局和國家安全局攜手全球最大社交網站Facebook，發布宣傳資 訊和招聘資訊。這一針對網路中年輕精英人才的招聘新渠道，不僅在Facebook網站1.75億 全球活躍用戶中引起了較大反響，也被美國社會各界所關注，人們調侃說美國情報機構正 在借助Facebook尋找能與費利克斯‧萊特(007系列電影中屢次幫助詹姆斯‧邦德完成任務 的美國中央情報局特工)媲美的人選 　　美國各家情報機構招聘廣告從傳統媒體拓展到網路空間 　　一直以來，美國中央情報局等情報機構在人們的眼中都充滿了神秘的色彩。然而近年 來，由於反恐和國家安全的需要，美國的情報人員大幅擴編，各個情報機構不斷拓寬其選 才途徑。為了招攬到潛在的情報人才，情報機構使出渾身解數，採用多種渠道展開人才招 募大戰：帶有中情雄鷹標誌的公開招聘廣告近年來不斷出現在美國多個機場的廣告牌上 、電影放映前的廣告中、《經濟學家》等雜誌報章上、以及『探索』頻道等有影響力的電 視媒體上；而美國國家安全局更在著名美劇《迷失》、《犯罪現場調查》熱播時段推出招 聘廣告，吸引對偵查探案有興趣的年輕觀眾應聘國安局情報人員。在傳統媒體中投放招聘 廣告的同時，美國情報機構還把目光投向了蓬勃發展的互聯網，希望借助這一新渠道網羅 多方面的人才。 　　日前，繼英國著名情報機構軍情六處在全球最大社交網站Facebook上公開招募情報人 員後，美國中央情報局和國家安全局等情報機構也在Facebook上建立了自己的主頁，向更 多的年輕精英人士進行宣傳，發布招聘資訊，期待能夠把更多的人才招至麾下。 　　中情國安局雙雙青睞Facebook社交網高人氣 　　Facebook網站創辦于2004年2月，目前已經超過了新聞集團旗下的MySpace，成為全球 第一大社交網站，力圖成為『把你和周圍人聯繫起來的社會化紐帶』。網站創始人馬克‧ 扎克伯格認為，Facebook不僅是一個社交網站，更是一個加速資訊流動的工具。使用 Facebook，人們可以建立自己的個人名片、個人網路、發送消息、使用搜索和提問、建立 群組、發起活動、添加程式，以及通過多種方式傳遞資訊，它受到了大量年輕人士的青睞 ，目前的全球活躍用戶已達到1.75億。 　　Facebook網站的高人氣，尤其是其在眾多年輕精英人才中的普及，正是美國情報機構 所看中的。他們希望借助於備受全球年輕人青睞的Facebook網站，增加年輕人對一向神秘 的情報機構的了解，在更廣闊的範圍內招攬到多技能的人才。 　　目前，美國中央情報局在Facebook上已經建立了自己的主頁，而美國情報界中最保密 的一個機構───美國國家安全局(NationalSecurityAgency，簡稱NSA)也採取和中情一樣 的方式，在Facebook上建立了自己的主頁。他們吸引Facebook上的成員免費註冊，從 而使更多的人們了解他們在頁面上所發布的宣傳資訊和招聘資訊。這種方式是與美國情報 部門過去所採取的人員招聘渠道截然不同的。據悉，以前的中情y蔣○齯H員一般都是從美 國的常春藤名校或者美國軍隊中招募的。 　　美國國家安全局在Facebook上建立主頁四個月以來，已經吸引了大約1000多名註冊成 員，並在上面公布了近期涉及到的密碼學、語言分析、資訊系統安全等領域的諸多職位空 缺。中央情報局在Facebook上的主頁也吸引了800多名Facebook成員加入。 　　情報機構招聘拓展新思路盯住年輕人溝通重要渠道 　　美國國家安全局專門負責收集和分析外國通訊資料，是美國政府機構中最大的情報部 門。對於通過Facebook網站進行宣傳和招聘，美國國家安全局招聘辦公室副主任唐‧維博 爾表示，Facebook網站是那些想進入國家安全局工作的年輕人了解這個部門的一個有效渠 道，『他們可以同其他求職者一起，和國家安全局的招聘人員就相關工作資訊進行討論和 交流。』 　　而中央情報局位於Facebook網站的頁面上則寫著這樣一句話：『尋找到適合這一工作 的人選是極為重要的，你可能就是其中的一員。』這句話無疑也表明了中情的態度，他 們對於通過這一熱門網站網羅人才也寄予了很高的期望。難怪有人調侃說，中情y蓮O希望 借助Facebook網站尋找到能與費利克斯‧萊特(007系列電影中屢次幫助詹姆斯‧邦德完成 任務的美國中央情報局特工)媲美的人才。 　　『9‧11』之後，美國時任總統布希曾經要求中央情報局把其在資訊收集、資訊分析 和科技方面的情報人員總數增加百分之五十。雖然情報機構招募新人花費了多少資金以及 具體招收了多少情報人員等細節都屬於機密內容，但即將卸任的中央情報局局長邁克爾‧ 海登在一月份發表的臨別致辭中曾說，在他擔任局長的幾年間，更加壯大的情報人員隊伍 是他的主要成績之一。據估計，在2011年之前，美國情報機構仍然要在招募合適的情報人 才方面投入很大精力。近幾個月以來，美國情報機構在Facebook網站等網路空間中刮起的 招聘熱潮，在今後很長一段時間內仍然將持續下去。人們預測，通過網路招聘人才，還將 在包括情報機構在內的美國更多政府機構掀起招聘新趨勢。 -- 我覺得重點只在標題，所以就沒畫重點了XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.228.246.143
→ clhsYF:其實情資單位一直都有在做 人名錄 (不知道怎麼翻)_ XD 02/27 16:54
→ clhsYF:用途在於確認人與人之間的關係，找出關聯性 02/27 16:55
→ clhsYF:譬如湯湯犯罪了，情資單位就可以利用這個人名錄找到和湯湯 02/27 16:55
→ clhsYF:認識或有過接觸的所有人，一步步過濾 02/27 16:55
→ evapink:你不要以為文章PO很久了我不會來看推文!!(金GY吶XD) 02/27 16:56
→ clhsYF:Triangle這幾集也都是用這樣的方式在找犯人 02/27 16:56
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→ clhsYF:使用者可以自行建立「社團」，也對偵查很有幫助 02/27 16:58