Re: [程式] Office Wars

[laechan (小太保)]

Office wars
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分享一下心得。

一、初期主力練幾隻較適合？

　　個人覺得十級之前一隻當主力，十級起練兩隻差不多。
    只練一隻應該其實就ok。

二、這遊戲的重點？

    1)讓自己挑到能打勝的隊伍的機率越高越好
    2)讓別人容易挑到自己、且打輸自己的機率越高越好

　　所以員工數越少越好，別人看你人少，點你挑戰的機率就
　　越高，別人打輸你時，即使你不在線上也可以拿到錢

三、主力怎麼點？

　　共五個素質

    health     血量  ─  夠用就好，15級時20差不多，每五級點一次。
    strength   力量  ─  夠用就好，15級時30差不多，每五級點一次。
    agility    敏捷  ─  12級時點到至少30，可以平均分配。
    defense    防禦  ─  12級前點到25之後就不要再點。
    critical   暴擊  ─  12級時點到至少30。

    我目前角色16級共點了 142 點，以上面的配法就類似

    h : 5->30   25點
    s : 5->30   25點
    a : 5->30   25點
    d : 5->25   20點
    c : 5->30   25點
    ================
               120點

    再來分三種，一個是主攻 agility 也就是敏捷型，一
    種是主攻 critical 也就是暴擊型，一種是平均型。

    敏捷型：主力攻擊快、對方打你容易 miss。
    暴擊型：暴擊時無視對方 agility 及 defence。
    平均型：就是兼顧 agility 及 critical。



我自己初期狂點 strength 已經點到 50，之後補 health，
目前點到了 38。再之後點 defence，目前點到了 30。

但是 16 級時即使打 12 級的都還會敗，這代表我完全點錯
方向，所以順著反向去思考就知道，該著重的是 agility及
critical。

我在 16 級卡了三天，這三天共獲得 12 點左右的 BP 點數
(因為每四小時就可以機率領到 BP 或錢)，我用這 12 點把
critical 從 10 拉到 22，現在對戰勝率就提高了許多。

(跟我的高力量及不低的血量應該有關，戰鬥時間拉高了一些)

我目前的屬性是..

  health      : 38    點太多, 20差不多
  strength    : 50    點太多, 30差不多
  agility     : 10
  defence     : 30
  critical    : 22    若把上面多點的投資到這裡至少30↑

(有差不多 30 點點到了第二、第三個員工)

目前就是處於持續提升 critical 的過程，對戰勝率提高也
是在這個時候，若我持續領到 BP 的話目前應該會持續去點
critical，因為轉 a c 平均型已經太遲了，只好狂加 c 來
突顯 s 加到滿的優勢。

(因為我的對手經常是 ac 型，這時我的 a 低就沒差，因為
a 高還是會被暴擊到，這時比的反而是我暴擊的能力是否比
對方強)

但我是覺得 16 級時的主力配點應該是底下...

  health     : 20  夠用就好, 20已經很夠了
  strength   : 30  已經夠多了
  agility    : 30  ←──────┐
  defence    : 25  夠用就好　　　│看選哪一種拉高方式
  critical   : 30　←──────┘

簡單的說就是 critical 先拉、再拉 strength，例如 c 拉
到 20 時 s 拉到 10~15、c 拉到 30 時 s 拉到 15~20，..

然後 a 的拉高遠比 h 重要，h 20 就夠多了，a 先拉高。

d 只要夠用就好了 20~25 差不多。



因為 office wars 可以花錢買 +defence 的裝，以及花錢買
各種武器，暴擊又無視 defence，這就意味了 defence 初期
只要夠用(15~20)就行了。

反而是你在跟對方纏鬥的過程中..

一、提高暴擊率         → Critical 拉高、狂砍對方血量
二、拉長自己的纏鬥時間 → Agility  拉高、對方狂 miss

再來就是讓對方會輕易找上你、然後輕易戰敗→快速累積錢→買裝不缺錢

最近我五個員工打一個血量才 200 的單一員工的，打輸，他
穿的衣服及拿的武器並沒有多好，所以原因是..

一、狂 miss   -> 代表對方衝高 agility
二、狂被砍血  -> 代表對方衝高 critical 及 strength

所以 agility 及 critical 絕對是重點。若我的 critical
夠高，搭配點滿的力量，它只要被我砍到三四下就掛了，但
問題就在於我的 a 不夠高→被他暴擊的機率就高，而這正好
證明了我的高血量跟不低的 defence 都只是好看用。


我目前的策略就是慢慢練，16→20應該會花上很長的時間，
這段期間我完全不再增加員工數，然後持續拿 BP 來增強我
的主力的強度，並持續藉著對方挑我卻打輸而得到的金幣來
換裝。

後續第三名員工的策略，則大概會分配 10 點 BP 給他，把
它的 critical 加到 15 再搭配 17 級那把 overall 17 的
武器，第四、五名員工也是各分配 5 點把 critical 加到
10 然後配剪刀。


總之這真是個好遊戲...

一、不上線也能賺錢。早知道我連第四、第五個員工都不僱
　　用了。對方打你卻輸時，你會看到底下訊息..

    xxx attacked you and was defeated. You have been awarded 1,494 dollars

    輕鬆賺 1494 dollars XD

二、音樂、音效跟畫面都很不賴。功能選項也多。

三、還可以跟朋友對戰。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 編輯: laechan         來自: 122.117.3.82         (09/05 04:56)
推 draw:推～原來str這麼無用...囧
→ laechan:+str 一定要跟 +cri 搭配,可以用1:2的配法,例如cri加到25
→ laechan:時,str 差不多加到 12~15 就ok, 再高沒意義, 要高也是 cri
→ laechan:先再拉高, 然後才拉 str
→ laechan:(因為力量再高,我力量50,16級還打不贏13級的,加了cri馬上
→ laechan:勝率開始提高,從10->22而已挑降3級的打已經能有八成勝率)


分身帳號練了新的 team，10 級打贏 BOSS 的配點方式之一..

員工數：2

主力：H15 S18 A30 D10 C35　拿 Yard  戴金幣4眼鏡 穿D+4服

副手：H5  S5  A5  D5  C8   拿 Yard              穿D+4服

總血量：360


第二回合時老闆的攻擊會消滅掉副手，但主力在第三回合就可以
打敗老闆，就是三次主力攻擊＋兩次副手攻擊，依上面的配點，
會剛剛好將老闆消滅掉。

拿了大聲公之後，剛剛也越級打贏 13 級員工數同樣為 2 的，
這配法的好處是降三級挑員工數 3 以下的打，勝率幾乎 100％,
可以確實賺打勝數、金幣以及賺足額外物品。

而且我看歷史紀錄，很多挑我的都打輸:p

現在已經 13 級了，升級超快。

※ 編輯: laechan         來自: 122.117.3.82         (09/06 00:51)