→ monar:台土4.6月起? 分行業績不好或吃烤鴨的 可以找記者補差額嗎? 12/13 13:32
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推 shinkenchiku:J類工殺洨? 12/13 17:18
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作者: waitang (A冷) 看板: Examination
標題: [情報] 公股行庫年終最高7.7個月
時間: Tue Dec 13 12:53:47 2011
公股行庫年終最高7.7個月
蘋果日報 〔 廖珮君、林巧雁、林潔禎〕
公股金控與銀行今年獲利搶眼，年終獎金也跟著上揚。彰銀、第一銀和華南銀今年獲利可
望衝破百億元大關，公股員工年終上看5個月，打破過去4.6個月的慣例，其中睽違4年的
第一銀行「超盈餘獎金」將再現，而公股獲利王兆豐金控，更有機會拿到7.7個月的年終
獎金，上萬名公股行庫員工口袋將麥克麥克。
惟三商銀主管說，因今年農曆過年來得早，1.5~2個月固定獎金會在過年前發，但剩下的
績效獎金，因要等財報簽證、董事會通過等程序，可能會等到明年3月才會發放。
三商銀獲利逾百億關
過去公股行庫員工年終多維持4.6個月，今年雖有歐債危機，但各行庫獲利仍創新高。如
彰銀前11月稅前獲利已破百億達102億元，華銀和一銀全年也可望衝破百億大關。
華南銀固定獎金為1.5個月，剩下3.1個月是績效獎金，華銀績效獎金計算是，當年稅前盈
餘超過內部預算目標，換算成獲利達成率，並乘上「6大策略性指標」達成率（90~110%）
，最後再乘上3.1個月。
假設華南銀今年獲利達成率是110%，6大策略性指標的達成率也是110%，績效獎金將可望
從3.1個月增加到3.75個月（3.1×1.1×1.1=3.75），再加上1.5個月固定獎金，華銀7000
位員工可領到5.25個月。
一銀超盈餘獎金再現
第一銀行今年獲利也超標，睽違4年的「超盈餘獎金」再現。此辦法是一銀前董事長謝壽
夫時期，向財政部提議的獎酬方案，2007年曾實施過一次，隨後一銀獲利都未達陣，直到
4年後的今天，再度上路。
依該辦法，是採當年稅前盈餘扣除非本業獲利等後，超過內部預算數的20%作績效獎金。
一銀累計前11月稅前盈餘為97.6億元，法人認為，一銀全年應可破百億元。
一銀工會理事長宋介馨說，若一銀今年有8億元「超盈餘」，提撥20%、約1.6億元做績效
獎金，平均每位員工可多領0.4個月，加上原本4.6個月年終，一銀員工可領到5個月年終
，若以月薪5.8萬元估算，等於可多領2.3萬多元。
至於累計前11月獲利已破百億元的彰銀，超過4.6個月年終，則需送財部公股小組專案申
請。彰銀主管說，如去年獲利達陣，也需專案申請，今年盈餘績效達成好，4.6個月「基
本盤」應沒問題。
台土合年終4.6月起
今年兆豐銀行獲利也已達到盈餘目標，兆豐銀最高應可領到與去年一樣，7.7個月年終金
（含年終與績效獎金），最後仍須等年底決算通過並開會討論。
兆豐金主管說，7.7個月是兆豐銀可拿到的最高獎金，其他金控的子公司未必可以有這麼
高的獎金。
合庫金控旗下合作金庫銀行今年獲利確定達成法定盈餘目標，合庫表示，今年年終獎金確
定至少有4.6個月水準。
土銀表示，今年土銀獲利也已達成法定盈餘目標，依規定考績甲等全年度年終獎金為4.6
個月。
台銀年終獎金的預算數是以甲等4.6個月編列，但是年終獎金的發放不是齊頭式的平等，
除依個人年度考評外，團體績效等也列入評估，因此會給予績優部門團體獎金。
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每次看到這類新聞，都會後悔平時不努力準備考試！！
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調查發現：
有一成五的民眾認為「證照」可以「加薪」~
大多數的人覺得「考公職」比「考證照」好
但有多少人真的考取證照、考到公職呢？
還是都在喊口號？http://www.edupo.com.tw/
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※ 轉錄者: waitang (220.136.175.98), 時間: 12/13/2011 12:55:39