※ 引述《hopeful (bingo)》之銘言：
: 想請問版上有前輩知道郵局營運職-儲匯業務的升遷是怎樣的情形?
: 像上一篇關於"台銀五職等升等"一樣
: 有沒有關於幾年可以升等?升等後的薪水又會增加多少?
: 諸如此類的訊息
: 或是哪邊可以找到類似的訊息?
: 因為去yahoo知識找了一下
: 都沒找到答案
: 拜託版上的前輩們了!謝謝!
目前沒有關於營運職的升遷考試
但是唯一知道的是，在營運職之上還有一個「經營職」
規章裡並沒有明確列出如何從營運職晉升到經營職的方式。
至於薪水每年都會跳級
試用期滿，年資滿一年後，唯..須從元月一日起算
例：95年10月1日進局，試用期半年期滿為96年4月1日
自97年1月1日起算，至97年12月31日方有一年年資
自98年元月1日起，跳薪一級
目前薪級分為六十級
營運職自41級起薪(41800)，最高可至17級薪(56425)
而「經營職」，從25級起薪(51290)，最高到1級薪(72560)
註：以上未扣除勞退新制自提6%勞退金及勞健保、工會會費等費用
白話點說，營運職要先在窗口一年以上，才有機會遇缺補缺，等升到後面做主管位子
不過..因為現在老人太多，不可能讓新來的爬在他們頭上..所以要坐到後面的位子很難..
平常主管放假，要當個代理主管的話倒還比較容易~
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