推 david1024:就我是承辦人某婦宣來說...我不改慣例只有"放棄" 05/26 12:19
→ david1024:因為我一直深信...別自己搬石頭砸自己的腳,都說沒有 05/26 12:20
推 hcfd165:禁休的原因很多,譬如人力不足...等,如果知道並無其他原 05/26 12:34
→ hcfd165:因,而是故意刁難,那麼就只有兩條路,一是忍、二是往上請 05/26 12:35
→ heath119:他不仁你不義,消防隊造假還會少嗎? 05/26 13:20
→ iwantu:你主管是新來的嗎? 05/26 13:51
推 n5413088123:你可以刁你主管刁回來阿,抓他一些小地方mail給市長 05/26 15:14
→ n5413088123:話說我們台中是最近就有主管太XX被隊員mail兩次給市長 05/26 15:16
推 xoorz:推MAIL很好用的XDDD 05/26 16:53
推 wing740719:補休調假是主管的權責沒錯~不過請休是你的權利~ 05/26 17:40
→ wing740719:不准就桶死他... 05/26 17:40
推 michael90277:上有政策下有對策XD 05/26 18:30
→ franktassone:你可以請但他有權不過。就是這樣! 05/26 18:43
→ heath119:不給請要有理由 05/26 19:45
→ grandiae:分隊學長也說要硬請的畫往上請,但是上頭好點的長官升官 05/26 21:07
→ grandiae:了,加上分隊主管又是大隊長愛將... 05/26 21:08
→ grandiae:用mail是兩敗俱傷的方式吧@@(會波及分隊同仁XD) 05/26 21:10
推 mike0522:mail了ㄚ~一定要的^^ 05/26 21:30
→ pakiandme:考績不要..你就是最大的了!!擺爛給它看~~ 05/27 00:53