推 TonyDog:謝謝！獲益不少！^^.. 82.123.90.198 09/25
推 TonyDog:不過，可不可以引一下法國的法條啊？ 82.123.90.198 09/26
槓要抬下去還沒完沒了，更何況同時把法國的狀況跟台灣的狀況混在一起
說，那更是沒完沒了。規範上與實踐上又是兩回事，尤其台灣這種即使是勞基
法意義下的勞動關係都還被規避的狀況，相信不需要我多說。在這兒比查法條
相當地小。
所謂travail a temps partiel要分成兩個部分，一個是travail，一個是
temps partiel。前者涉及這是不是勞動法典上所稱的「勞動」關係，延伸的
問題包括了是不是要付所得稅以外的各種社會安全捐，是不是被列為工會的成
員，是不是進入勞動狀態而開始計算（或者停止計算）年資（與失業給付以及
其他因失業而生的減免），不一而足。而且因為temps partiel這種身份的取
得，受到勞動法令嚴格的限制，其人數比例、事由、存續期間等規定都非常嚴
，同時會產生企業在會計作業上的改變，這跟台灣意義下的「打工」已經越來
越遠了。
簡言之，一個petit boulot不會被理解為travail a temps partiel。這
是兩件分開的事情，這是其一。再者有很多其他的狀況也可能類似於台灣的打
工，例如某些給薪的stage，這是其二。有一些狀況則很模糊，待遇比打工好
而又比一般的勞動契約差，例如所謂定期（勞動）契約（CDD），還有一些類
似台灣的「公共服務擴大就業方案」等等創設的特殊工作，中文也可以說那是
一種打工。
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狄馬喬即使被三振了，
也是很好看的。
--Ted Williams
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