→ Theodor: K 最適合這樣的練法 :P推 07/03 01:57
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◆ From: 203.67.101.203
推 JanChang:這應該就是不少遊戲傳說中的「壓等練」吧。 09/02 03:25
※ [本文轉錄自 Manstein 信箱]
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標題: [GLB] 慢鍋式訓練法
時間: Mon Sep 1 11:30:17 2008
作者: fc (！！！) 看板: GLBPP
標題: [GLB] 慢鍋式訓練法
時間: Tue Jul 1 15:58:20 2008
Slow Cooking 球員養成法，是我從 Forum 裡面看來的，我自己
加以研究更正之後，公布在此，希望大家可以一同切磋研究，中
文我想基本上應該就叫做慢鍋訓練法吧。
這篇理論上是給剛入門或者新玩家參考使用，很多地方是老調重
彈，資深玩家請自行跳過即可。如果有現在想創球員的玩家，不
妨拿一個球員來玩玩看。
本訓練法的優點／目標在於：
1.玩家可以隨時宣布這個球員「養好了」，真正發揮實力比賽。
2.所謂「養成結束」的時機由玩家決定，玩家可保有最大的彈性。
3.在「養成結束」前，玩家均可保有最大限度的球員發展路線掌
控權，並可視狀況調整之，相較於傳統訓練法，有更高的彈性。
4.強調充分利用球員訓練得點以及高強度訓練。
5.本訓練法所養成之球員，在同等級狀況下，要比傳統訓練法所
養出的球員數值高，並切合當時的球隊需要。
6.本法基本上不鼓勵 Boost，因此不需準備多餘 Flex Point。
本訓練法的缺點／侷限在於：
1.在球員「養成結束」前，球員無法提供任何實質戰力。
2.以達到同等級來說，本訓練法所需時間較傳統訓練法來得久。
與同一時間起跑使用傳統訓練法之球員相比，養成時，傳統訓
練法之球員等級較高。
3.與玩家能支配的薪水有關，若能有球隊配合簽約、換約事宜，
事半功倍，但相對來說，若無金援的玩家，成效則打折扣。
4.在球員「養成結束」前，球員無法累積任何添購裝備之薪水。
因此，本訓練法所訓練出的球員在養成後，應尋找適當等級的聯
盟加入比賽，如此可享有同等級但戰力較高的優勢。而非鎖定某
一母隊於訓練完成後加入，因本訓練法時間若有必要，可進行非
常長的時間，屆時母隊暨聯盟整體的平均等級均已大幅躍升，加
入時則無法享受到訓練出來的成果。
本訓練法的概念是這樣的：
1.除非必要，在宣布「養成結束」前，不點任何 Skill Points，
也就是說，強調把所有的 SP 存起來。（需點的狀況下述）
2.什麼時候才算是「養成結束」？這個隨下面幾個因素而變化：
1.所需養成的主要技能、次要技能的多寡。
2.客觀球隊狀況（臨時要人）
3.玩家主觀期望
4.合約狀況
如果在等級太低時，便結束慢鍋養成法，則無法享受到太多慢
鍋養成法帶來的益處，但等級越高（例如超過十五級時），慢
鍋訓練法所帶來的邊際效益便逐層迅速遞減，此時就應回復正
常訓練法。
3.本法強調高強度訓練，訓練項目以得益最高者為主。
本訓練法應照下列步驟進行：
1.基本的球員命名擲點數介紹就略過，最好是四個八五個八這類
的基本觀念，我想也不用再介紹。但，在關心擲出八鐵支之餘，
其他點數的分配也相當重要。（注意，這裡不是指你按確定以
後，電腦給你 15 點讓你自己分的點數，那個 15sp 我們要存
起來，這裡談的是擲骰過程中，系統隨機加在你各項技能上的
點數）
除了踢球組以外，在你擲出正確的四個八以上之後（所謂「正
確」是說，這四個八長在非主要技能（MA）或次要技能（IA）
的項目），其他項目應該均屬於 MA 或者 IA，也就是會隨著
等級升高而逐漸加點。而電腦會不那麼隨機的，將一些多餘的
點數分給你的 MA,IA。此時，你應選擇所擲點數分配在何者的
分配？：
1）MA，需攻 48 者。
2）MA，但在養成前不需攻 48 者。
3）IA
4）Stamina
（註：如果你有相當特殊的養成期望，需要練某 IA 至 48 者，
此 IA 在本題中應歸類為 （1））
答：2,3,4 均可。但不管在混合型或純粹慢鍋型的訓練法中，
我都建議你選擇點數跑到 Stamina 那邊的。理由如下：
1）Stamina 是一個不管你多會拖，但如果你要宣稱球員養成
好了，可以上場比賽時，一定非有相當數值的技能（除少數特
殊位置如 K,P 以外均是如此），而且有標準值可供參考。因
此玩家可以精確計算在養成時之 Stamina 應具有多少點，扣
等級自動成長後，又應補多少點。換言之，僅是早補晚補的差
別，與真正的「球技」並無太多關係。
2）若採混合型訓練法，那 Stamina 就更加重要，因為在訓練
過程中仍須上場比賽賺取 XP。Stamina 由於與 Energy Bar
有關，因此和是否能開高強度訓練有關，此一基本常識就在此
略提過就算。
2.訓練時的基本原則如下：
1）在財務允許下，盡可能開高強度訓練。
2）選好你所要鍛鍊的技能群（MA,IA），以訓練加強之，訓練
時，永遠選擇當下數值最低者（以擴大訓練效果）。
3）承 1 和 2，進行慢鍋訓練法時，應盡可能在第一和第二級
停留最多時間，理由有二：一）即使拿基本薪資，在頭兩級內
也可以在最大值二十一天內，每天開加強訓練。二）由於等級
最低，升級時的自動三點分配尚未進行，此時開高強度訓練可
收最大效果。
4）升級的各級五點，加上一開始拿到的十五點均全部存起來，
不動用。例外為：
1）特殊技能樹，若有必要。
2）Stamina，若採取混合型訓練法發現 Energy 下降過
多時。
3）（*此為最重要狀況*）發現 MA 或 IA 與 48 之差
距，足以使用手上存點補足者。
舉例來說，若有一球員目前為 lv3，手上存點正常為 25
點，MA 最高者，目前為 18，此時 25+18=43，不足 48
因此點數不需動用。
但隔天此球員升到第四級，假設此時 MA 為 18.33，存
點為 30，此時 18.33+30=48.33。則應該本級內使用所
有點數，將該 MA 點至 48。理由也很簡單，48 以上的
兩倍升級分配效率上還是高過慢鍋訓練法。
5）比賽（起碼在低階時）強度均開 Relax，其理甚明，不贅。
由此訓練原則，可推演出以下需注意事項：
1.第一支球隊相當重要。若採取純慢鍋式訓練法，則應選取合約
中同位置人手最多者，盡可能以完全無法上場為最高指導目標。
2.由於升lv8 之後無法接受 D-League 合約，因此在六七級時，
若需使用 D-league 進行進一步訓練，玩家應盡可能跳出或離
開合約，重簽新約。
大致以上，歡迎討論。
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