好像沒有原文

AA 說一間叫watchweek的公司為了improve employee’s sth(忘了),請了一個叫Wythan
的人,此人之前在另一公司工作,並且用了一種management方法之類的提高了原公司的員工
創造性,因此此人打算在新公司運用同樣的方法

Argument是講一個雜誌公司叫Watchweek,在最近have troble in retaining
the employee and the workers there can be  hardly promoted to management level.
 所以決定引進一個很成功的編輯，他曾在一個兒童讀物出版社工作，而且他調動了
前公司的員工的Creativity 和efficiency。所以引進他可以解決Watchweek的問題