ARGUMENT的內容大概是一個study的研究結果說很多not-for-profit的corporation的員工
的工作積極性比那些for-profit員工的積極性要高，因為他們認為自己的所做的工作是
很有意義的。所以作者得出結論，如果作者的公司裏面的一部分的for-profit的工作內容
轉向慈善事業，公司員工的積極性就會提高，並且公司的利潤也會增加。