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2006.07.24 中國時報
關門座談 不如找棒協談
張國欽/特稿
中華職棒聯盟今天舉辦「如何健全職棒環境發展」座談會
，會中邀請體委會、學者、教練、球團代表與資深職棒記者與
會，共同為如何恢復職棒榮景提出建言，對為何今年人氣大量
流失一同把脈。
中華職棒今年票房突然從平均3千多人下滑至2千多人，聯
盟和球團意識到經營上出現危機，這是今天舉辦這項座談會的
用意。
中華職棒6支球團投入職棒事業多年，如何吸引球迷掏腰
包入場看球？如何讓比賽好看？關鍵在於作與不作、經營理念
是否「職業化」而已。
拿2軍制度來說，有球團1年願意花2、3千萬元成立2軍，
也有球團只想撿現成，成立2軍只是半屈半就；再說殺傷力最
大的職棒賭博問題，儘管球團三令五申，還是有球員三更半夜
還是溜出去唱KTV，又有幾支球團真正作好球員生活管理。
最令人詬病的是，明明知道洋將是主宰戰績好壞主要因素
，但10幾年下來，就是不肯成立「球探部」，靠經紀人介紹的
結果，就是一換再換。
球團如果在經營上不改變過去「業餘」的心態，景氣只會
繼續低迷下去。事在人為作與不作而已。
今天座談會可能流於形式，各球團不見得會照作，與其如
此，倒不如由體委會、職棒與棒協3方坐下來，把已浮上檯面的
球員「外流」嚴重問題攤開來講，反而有立竿見影的效果。
職棒與業餘有著唇齒相依的關係，有職棒，業餘棒球才能
蓬勃發展，近幾年棒協卻在幕後「全力配合」將好手往外送，
理由不外乎不要阻礙球員的發展、國外訓練未來中華隊國手比
在中華職棒好、即使打不上大聯盟回來後加盟中華職棒的身價
也不錯。
棒協只考量到本身的立場，卻不顧國內棒球發展生態，一
旦人才大量外流，吸收不到一流好手，比賽品質降低，職棒沒
遠景，只會讓基層棒球回到過去只有幾支傳統老隊的情況。
除了應檢討如何重新出發，更應商請體委會出面，邀約職
棒與棒協如何取得共識，「如何健全國內棒壇發展」問題取得
平衡點。
http://news.chinatimes.com/Chinatimes/newslist/newslist-content/0,3546,11051202+112006072400217,00.html
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