記者 翁國維／專題報導
兩聯盟於職棒14年完成合併，長久以來的分擾終於結束，接著職棒15年開打前，
太陽、第一2支新軍，經營權易主，分別由誠宇育樂、LaNew接手，「那魯灣時代
」正式告終，同時兩支新經營團隊入主，更以其嶄新的經營概念與風格，重新詮
釋「職業」二字意義，為老字號的中華職棒開創出新的典範，並深獲球迷好評，
終走出一條屬於自己的路，也提供我國職棒進步的空間。
COBRAS請出郭泰源 日式作風掛帥
原為那魯灣太陽，由長期贊助的誠泰銀行為首，所成立的誠宇育樂公司，於去年
12月間買下經營權，甫接手就以大手筆的「投資」，打響第一砲。
一句「大家好，我是郭泰源」，誠泰COBRAS以教練團為看板，拍攝令人印象深刻
的廣告片，強力主打其球隊風格，顛覆傳統球隊行銷概念，同時以「隊徽、吉祥
物猜謎活動」帶起話題，成功打入球迷市場。
花下鉅資，遠赴東瀛所設計的日式風格球具，不僅在球迷間掀起一陣收藏風潮，
讓職棒商品也能「精品化」，同時也讓COBRAS這支新軍，一出現就成眾人焦點，
球員、球迷均感受到球團經營的誠意。
接著承租三芝永恒球場做為球隊訓練之用，並改善球場設施，內野鋪種草皮，且
新建室內人工草皮練習場，同時更將球員宿舍移至淡水，安排極佳的住宿環境，
展現「尊重職業球員」的美意，也讓球員們死心塌地於場上奮戰，打出佳績回饋
球團與球迷。
LaNew熊待遇五星級 媲美日、美
接手經歷一年「爹不疼娘不愛」慘況的第一金剛，LaNew一開始就強打國外職棒實
施已久的「屬地主義」，宣布深耕大高雄地區，盼能以「在地」風，獲得球迷認
同。
承租具有國際水準的澄清湖球場，熊隊投下鉅資養護球場，並一口氣安排40場以
上賽事，宣示經營該球場決心，並營造主場氣氛，期以先進、舒適練球環境，成
為熊隊成長基地。
接著除安排嶄新、優渥的宿舍，供球員居住外，並首創「中央廚房制」，聘請五
星級飯店大廚，親自打理菜單與營養，無論球員在何處比賽，皆能享受豐盛、鮮
美的料理，有別於其他球團僅外叫便當的方式。
無論是食衣住行，LaNew皆展現出充分的經營誠意，也一舉獲得球迷、球員的肯定
，接著開季後，為慶祝在自家擊敗職棒15年冠軍象隊，推出商品打折活動，不僅
成功獲得媒體曝光度，贏得球迷矚目眼光，母企業也因此大大獲利，一舉創造雙
贏局面。
實力補強 直逼老大哥 展望明年
兩支新軍在經營策略與方式上，確實為老舊的職棒，注入一股活水，讓人感受到
「職業」二字的精髓，經過一整年努力後，的確在球迷或戰績上，都獲得長足成
長，也成了其他老字號球隊心中，最不可輕忽的對手。
如今球季結束後，COBRAS更不惜花錢，送球員赴日取經，LaNew則成立二軍，續向
真正的「職業球隊」前進，相信以其經營決心與誠意，明年球季兩隊戰力勢必更
加堅強，並將引領中華職棒進入新的境界。
【2004/11/28 麗台運動報】
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