標　　題：職棒經營的謬思《四》
發 表 人：TCT(lynnminmay83)
發表時間：2003/07/06 20:01:03

孫子兵法行軍篇有云：「卒未親附而罰之，則不服，不服則難用。卒已親附而罰不行，則
不可用。故令之以文，齊之以武，是謂必取。令素行以教其民，則民服，令不素行以教其
民，則民不服；令素行，與眾相得也。」中職向來予人缺乏誠信之感，不認同者先別發火
，聽我細說從頭，相信可以讓諸位先進大賢了解筆者之意。那要從何講起呢？就從中職最
受人詬病的「不定存續約」講起吧！

讓我們將時光回到職棒成立前的那一年民國78年吧！在棒協理事長唐盼盼與兄弟飯店負責
人洪騰勝的奔走下，許多知名球星為了實現自己與眾人的理想，與兄弟、味全、統一、三
商球團共同成立了「中華職業棒球聯盟」，並在法律知識不足與彼此都是熟人情況下，聽
信了球團老闆的片面之詞，簽下了極盡保護球團單方面的合約，就此將一輩子賣給了球團
！也就是「不定存續約」的由來！


此約一簽，表示：
1.轉隊要有得到球團的同意。
2.轉行要有得到球團的同意。
3.成績不理想,球團可以不適任的理由在任何時候片面解約。
4.長期性受傷,球團可以不適任的理由在任何時候片面解約。
5.無出場機會,球團可以不適任的理由在任何時候片面解約。
重點是這份合約跟當初球員和球團間所知有很大的一段距離，也就是球團是以幾近欺騙的
方式讓球員簽下這份「不定存續約」！也達成球團控制球員的目的！

職業運動的契約簽訂雙方：球團與球員，彼此是處於平等的地位，並非是處於業餘的顧傭
關係，契約保障的也是雙方權益，雙方不可任意片面解約，球員不可任意跳槽或退休，球
團不可任意解雇球員，球團提供好的環境讓球員安心打球，球員提供好的表現回報球團的
照顧，這是契約的精神！若雙方任一方不尊重這份契約，那他就沒立場去怪罪對方也去違
反契約規定，則是必須認清的事實。

中職欺騙球員簽下「不平等合約」，球員權益毫無保障，球團又無法提供一個可以安心打
球的環境，1996年8月2日,兄弟隊在台中比賽結束之後,包括陳義信、洪一中、李文傳、陳
逸松、吳復連等人被黑道份子押走，甚至還進入飯店要押走李居明、林易增、王光輝三人
，幸虧三人當時並不在房間才逃過一劫，結果吳復連被人用槍柄擊傷頭部而頭破血流，洪
一中被拖進飯店廁所毒打一頓（據說口含著槍管被毒打），五名球員被押在酒店裡整個晚
上,一直到天快亮時,這些有如驚弓之鳥的球員才被釋回。黑道威脅球員最大規模的一次是
在嘉義，黑道份子當街攔車，持槍威脅時報鷹全員，據說，只是據說，當時是由郭建成出
面擺平的。

許多人以「黑鷹事件」來統稱當年的放水案，說到底是很不公平的說法，導致許多新進球
迷以為只有時報鷹隊球員放水收黑錢，卻不知當年打放水球的球員遍級各隊，而可憐的鷹
隊球員中至少有八成是處於「被迫收錢」的情況，郭建成當年承受黑道壓力有多大，也不
是球迷所能想像的，廖敏雄是一個老實人，卻被黑道以武力強迫他配合放水(有人說他曾
被人全身埋在土裡威脅)，球員無奈的收了第一次錢，把柄落在黑道手上，之後想不配合
都不行了。球員向球團反應要求保護，希望球團出錢擺平一切以絕後患，並善盡保護球員
的責任，希望球團不要報警以免招致報復，球團為了以免沒完沒了而向警方報案，這個舉
動卻讓被綁球員大為不忿，大哥們就算被抓，出獄後又是一條好漢，到時向球員實施報復
怎麼辦？球員要拋頭露面四處比賽，與黑暗中的勢力不同，未來難保不會有相同事件發生
。

當然球團也有透過私下的方式找人解決，卻未見成效，球團無力保護球員，卻又在合約上
吃定球員，這是中職缺乏職業意識的明證，也是不尊重契約的表現，又有何資格要求球員
照約行事？一定有人說簽了約就得照辦，誰叫球員當初要簽名！這種說法是最最可笑的，
中職不仁在先，怎能怪罪球員不義在後？職棒十年（1999年）味全龍解散的原因，不也是
兄弟洪瑞河將加盟金提升到一億台幣的緣故？又怎能怪罪遠雄集團宣布縮手？可笑的是洪
瑞河當年還在媒體上大放厥詞，指責遠雄不顧大局！球員為了尋找一個安全的環境而跳槽
，中職不思己錯卻怪罪球員無情無義，威脅要斷絕球員職業生命，只是為了他們手下有著
球員的一張賣身契，球員為了球隊拚命所得到回報是什麼呢？