【1996-06-19/民生報/04版/職棒新聞】
兩個聯盟時代來臨
從美國職棒歷史談起(中)
黃煜
●在職業棒球發展初期，球團老闆們大權在握，對球員薪資及福利並不重視，球團並且利
用合約挖制了球員的行動，球員無法選擇為其他的球隊效力，在這種情況之下，球員薪水
的多寡完全取決於球團老闆的態度，球員只有兩種選擇，一是接受球團開出的條件，二是
退出職棒界。明顯的，球員並未享有公平的待遇。
一八八五年，紐約巨人隊的明星投手沃德組織職業棒球員公會，希望藉此力量為球員爭取
較公平的待遇，四年之後，沃德和一群投資者成立了球員聯盟，這個聯盟的董事會是投資
者和球員共同監督聯盟的運作，這種運作型態使球員獲得較公平的薪資，許多原屬於國聯
的球員就跳槽到球員聯盟，使得新聯盟在票房收入上超過了舊有的兩個聯盟。
國家聯盟見情況不妙，只好用更好的價碼展開一場「挖角大戰」，國聯也以許多促銷方式
來招徠球員，兩個聯盟在這場爭奪戰之後兩敗俱傷，在一八九○年球季後，部分國聯球團
以「利誘」的方式，將球員聯盟背後的投資者收買，使得球員聯盟只支撐了一個球季。
這場「搶人風波」也殃及美國協會的生存，因此，國家聯盟合併了美國協會，有四支體質
較健全的美國協會球隊便成了國聯的一員，美國協會的消失除了受球員聯盟的影響外，球
隊水準參差不齊也是一個原因，使得許多水準較差的球團，出現經營權轉讓和遷移的情形
，更造成聯盟的勢力日益縮小，無法再與國聯一較高低。
另外，國聯和美國協會間的一項協議，也造成美國協會的萎縮。在一八八三年，兩個聯盟
在協讓中同意球團可任意選擇他們想要的聯盟，美國協會的一些球團，看到國聯併吞球員
聯盟後勢力日益坐大，在「西瓜靠大邊」的心理下見風轉舵投向了國聯。
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