【1999-09-11/民生報/29版/大家講透透】
場邊人語
合併 八字沒半撇
減隊問題不敢碰，所謂共識，只是一發空包彈。
記者王惠民∕特稿報導
●職棒兩聯盟高層昨天面對面溝通，跨出雙方停止惡性競爭的重要一步，但要說兩聯盟整
合出現契機，那只能說，八字都還沒有半撇，恐怕還遠的很。
兩聯盟高層昨天達成國內十支職棒球團太多，八隊最為理想的共識，主導此事的黃大洲相
當滿意；問題是，球隊太多是眾所皆知的事，長久以來的問題在於不知道怎麼減而已，如
果不先釐清昨天會議不敢碰的減隊問題，所謂的共識，只是一發空包彈。
昨天共識的危機，就在陳盛沺所說的「談減隊傷感情」，所以大家都為了氣氛和諧而不談
怎麼減隊，如果私下大家都站在希望對方減兩隊的立場來考量此事，很明顯共識更只是一
句口號而已。
進一步來說，兩聯盟就算願意自己減隊，其困難度也很高。中華聯盟這邊，興農牛楊天發
推動投標減隊案，被外界影射為興農牛想退出前撈一票的耳語，兄弟象更明確表態不贊成
投標減隊，此案已經胎死腹中，那誰會願意無條件退出，或者委屈自己與別人併隊。
那魯灣問題也不小，就如陳盛沺所說的，股東權益一定要顧，但在那魯灣這幾年處於虧損
狀態，股東投資現值已經縮水情況下，要如何說服股東願意減隊，進一步縮減自己的資產
，這難度也不低。
還有，昨天與會者的代表性也必須認真考量，黃大洲雖是中華聯盟會長，會談前也和各球
團負責人談過，但終究沒有經過正式會議程序取得大家背書，代表性依然有不足之慮；至
於陳盛沺貴為那魯灣董事長，但沒有股東會議通過，他的承諾依然有變數。
國內職棒因兩聯盟競爭，長久處於混亂期，外界不時傳出希望雙方坐下來談，以重整職棒
秩序的想法，但如果主其事者不知如何面對減隊問題，只是談談大家已經知道的共識，那
昨天所謂好的開始，絕對和成功扯不上邊，能讓雙方減少敵意就不錯了。
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