Re: 教師甄試公不公平 有沒有後門?

[joy71 (我想放假)]

※ 引述《whackup (~~~)》之銘言：
: 教師是鐵飯碗注定了台灣教育水準的低落.
: (這點不用辯吧, 台灣有錢人為什麼那麼多人要將小孩送出國?)
: 當大多數新進教師都是求一份穩定工作才選擇當老師時,
: 他們會非常用心力來作教育嗎?
誰說不會
我媽就很用心
我媽年輕時也是因為家裡很窮
為求一份穩定的工作而去唸師專
畢業後就去當老師
在當老師的這35年生涯中
她對她的工作認真付出
雖然教的都是小一小二那種最需要照顧的小朋友
什麼都得老師自己來
但她總是說..那些孩子們在她眼裡都像自己的孩子
希望他們學好品行好
每天工作回家..
她已經因為上了一整天的課..站了一整天而聲音沙啞身心俱疲
但晚上還是要忙著改作業出考題
到現在..雖然退休了
可是鎮上很多學生和學生家長跟我媽還是非常要好
她也以自己這份工作為榮
也許當初她進入這個行業確實不是因為對教育有什麼偉大的熱忱
但是她卻為這份工作盡心盡力..對得起自己也對得起學生
我相信..很多老師也是這樣..就連很多一般人都是
也許對自己的工作沒有什麼救國救民的偉大熱忱
但是..卻為那份工作認真努力的付出
常常在批踢踢看到公教人員被批鬥
也許他們領的薪水讓有些在私人業界辛苦工作的版友很"感冒"
但他們並沒有對不起誰..而那也是他們憑自己的力量考上的
辛苦的公務員和老師也大有人在
有空抱怨怎麼沒空充實自己讓自己更有競爭力呢
: 在現代這種複雜的社會,
: 教師應該是一種高度腦力及體力勞動, 十分辛苦的職業.
: 所以教師的薪水應該增加至少 30~40% 以上,
: 但是應該取消鐵飯碗保障.
: 每學期都要評鑑, 如果不滿意的人多就要走路.
: (不要給我靠夭說有GY家長, 付高薪就是要你們這些人解決問題的.)
: 身體精神每學期都要檢查, 尤其是精神評鑑不合格者立刻就要走人.
: 總而言之就是要確保老師都是精英, 並且都是時時刻刻兢兢業業的工作.
: 我們的教育品質才會提升.
這一段..我是站在認同的立場
提升教師的教育品質很重要
但是評鑑要怎樣才能有公信力
這又是一門很難的課題了..

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◆ From: 125.232.140.249
→ vividcat46:我聽說有學校每個學期都要做教學檔案 校長親自評鑑 = =
推 orion:以前能考上師專的，都超級會唸書的
推 vividcat46:早期北一女 建中 中一/女中  南一/女中 大有人在
→ whackup:我並沒說老師"都"這樣啊.. @@
推 joy71:你都說不用辯了=.=
推 joy71:而且我對於您說的"付老師高薪就是要他們解決問題"也非常不以
→ joy71:為然..一個孩子的教育不是只有老師要負責..家庭佔更重的比例
→ adware:那位原po不了解..誰不是為穩定工作在努力??別理他..