Re: [新聞]「又有人跳槽了」 台企 留不住台幹

[klm (唐吉柯德的宿命)]

    其實陸資企業也是無奈的選擇..

    在大陸有能力的基本上都跑去創業了..

    一般企業要請到有實力有能力的中高階幹部.難度破表.非常難請..

    所以只好找奴性很重的台灣人挖角...

    但更慘的事情在於, 台幹很多都學會大陸那套吹噓的功夫.

    (QC-->部門負責人, 跟單助理-->開發業務經理)

    所以常花了大錢請了一堆奇奇怪怪的人出來..

    跳樓康的線上QC主管--->直接變成廠長...這種跳法妳說陸企會不會抓狂.

    但在現在大陸這狀況下..人才已經是往全世界抓.找台灣人只是因為好溝通.奴性夠.

   別真以為大陸請不起老外..每到長假有機會你去一些度假區域走走..

   就會遇到一大堆放假的老外在那邊曬太陽..廣州上海的一大把..

     所以阿..台資企業現在基本上只有幾種人會待了..

     1.老人-->技術經歷都已經在淘汰邊緣的

     2.混人--->內鬥內行外鬥外行的高人,這種人在台資企業風生水起..

     3.新人-->剛退伍的..在台灣失業的.第一次到大陸工作的...

     若說薪資的話.台資企業的薪水現在真的普遍不高...

     一般來說在8000~20000RMB之間..平均一般在一萬左右...

     同等級的陸資或外資薪資平均在1.5萬RMB..(我說的是經理或幹部等級)

     不過用台灣人最大的好處是.傻呼呼的很會替公司想.不太會鬧爭取福利.

     也不太會去創業.跟老闆搶生意...

     用人當用台灣人...無誤阿...




※ 引述《EZ5566 (^^)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 中國時報
: 2.完整新聞標題/內文:
: 「又有人跳槽了」 台企 留不住台幹
: 隨著大陸本土企業的大型化、國際化，與外商相比，在人才競逐已屈居下風的台資企業，
: 近年提供的待遇，竟逐漸輸給陸資民企與國企。
:    最近上海台商或台幹聚會上，很多台灣人會問，哪個台幹又跳槽了，但跳槽目標都
: 不是以往台幹最嚮往的外商，反而是本土國企與民企。
:    一位台資連鎖企業華南區總經理，最近跳槽大陸民營連鎖集團，台灣同業問他何必
: 到陌生環境，既受「阿陸仔」的氣，還冒著績效未達標走路的風險。
:    這位在台商圈內打滾十年的台幹就說，我從甲台企跳到乙台企，了不起月薪從一萬
: 八（人民幣，下同）漲到兩萬二；但到陸企，工資至少漲三倍，且還年終分紅，一語道破
: 台幹的無奈。
:    台企留不住人的風潮，從去年初就很明顯，今年以來案例更大幅增加，最大差別就
: 在待遇。
:    不只連鎖服務業，金融業問題更凸出。以廣東發展銀行為例，前年從台灣挖角到花
: 旗銀行的台灣董事長利明獻，年薪遠超台灣，但到任後，廣發銀獲利大增，上市的路也更
: 近了。
:    實際上，早在利明獻被延攬前，大陸招商銀行就找到台灣中信銀信用卡團隊，招銀
: 信用卡中心總經理仲躋偉即來自台灣；他的楚才晉用，讓這家中等規模陸銀，躍升大陸信
: 用卡業務第一名。
:    海艾諾思投資公司總裁裘明昌表示，大陸本土企業不論國營、民營，基本都朝規
: 模化發展，包括銀行、證券與保險等金融公司，都願花大錢找人才。
:    同文同種又具專業的大陸台幹，往往成為陸企挖角第一志願。裘明昌說，不管台灣
: 或大陸台幹，這些陸企都願花二到四倍薪資找人才，主要是台企薪水基數低，挖角相對比
: 外資、港資容易。
:    台企擅長的電子製造業，被陸企挖角案例更層出不窮，業界指出，曝光的富士康與
: 友達都只是冰山一角，大陸本土電子業為快速發展，不惜重金找台幹情況相當普遍。
:    不過一家昆山上市電子公司總經理說，不少陸企高薪挖台幹，在管理模式建立後，
: 往往請人走路，坐領高薪時間不一定長，轉往陸企風險係數還是很高。
: 3.新聞連結:
: http://goo.gl/Ita65
: 4.備註:
: 留不住人才怪誰呢

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   命運的風車不歇停的轉動..
     拿著執著的長槍
   毅然著催動我心愛的小毛驢
       向那命運的扇葉發動誓死的衝鋒.
     這就是我---唐吉柯德土撥鼠

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 183.13.88.199
→ seemoon2000:找台灣人主要是便宜吧 歐美的你要開多少挖?
推 giddens123:而台灣的老塞乎竟然還怕被學走工夫不交技能
→ seemoon2000:歐美高階年均薪都10萬鎂起跳 挖腳沒20 30萬鎂能挖嗎?
→ giddens123:擺明就是要他們去大陸ww
   台灣科技業的高手真的在地球上是最便宜的..

   月薪兩三萬RMB加上簽約金25W RMB 基本上大把的人跟你走.

   年薪百萬RMB.那基本上整個廠隨妳挑...

   這薪水請大陸同等級的人根本請不到...
※ 編輯: klm             來自: 183.13.88.199        (04/06 13:10)
→ momogo11:便宜又乖 不用嗎
推 dio0204:在台企當狗吃狗食 在陸企當人錢還比較多 能跳就跳瞜
→ dehors:歐美外派都是兩倍薪水起跳 高階的更多 台幹實在便宜
→ dio0204:人被挖走不加錢留人  還恐嚇
推 seemoon2000:台灣人語言幾乎必通 還省掉一堆麻煩 又便宜耐操
→ dio0204:連國小生都知道玩三國志要呂布忠誠度高 就是要給他錢了
推 MacOSX10:台灣產業會亡就是奴隸銀行害的
推 dio0204:等到呂布跑掉  他又回來挖他兄弟高順和張遼就科科了
推 BK201:現在國小生誰在跟你玩三國志...
→ patoo:何只奴隸銀行 資方多給點飼料 底下的狗就開始幫忙壓榨別人了
→ kitune:去薪資板可以看到更多那種怪現象喔 鳩咪
→ patoo:什麼年輕人不吃苦 沒貢獻低薪應該 都碼是這些狗在當打手
→ bryansun:傳統產業沒什麼技術可言
推 mc12355:混人--->內鬥內行外鬥外行的高人   這名詞真貼切
推 zzz499:看來樓樓上真高手囉?
推 lyu0001:台灣的教育本來就是專門培養奴才 可悲