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※ 引述《Handspring (可憐的宅男版一堆遐想文)》之銘言: : 在業界 : 一個公司會花更多錢 : 去挖某公司的誰 : 或是誰誰誰不滿意某公司 : 而跳槽到另外一家公司 : 這我都可以理解 : 但是為什麼學校間也有這種事情 : 都單純是學校去挖人的嗎 : 還是也有老師不滿意目前的學校 : 老師不是只要關心升等和薪水和研究的事情嗎 : 為什麼還會操煩要去什麼"公司" : 以及這學校到底是用什麼方法去挖人的 : 有沒有這方面的八卦或黑幕 不是這樣的, 大學教授待的學校的名聲, 直接影響到教授是否能夠申請到更大筆錢的計畫經費, 也能夠有更多好用的奴隸來幫自己升官發財...<囧> 另外一個更重要的因素,尤其是私立大學跳槽到國立大學去的原因, 就是因為私立大學教師不是公務員體系,因此無退休福利, 國立大學教授退休則享有月退俸福利,跟中小學老師一樣... 而且,國立大學教授退休後還可以轉到私立大學, 等於就是傳說中的領雙薪.... 所以,私立大學教授只要有機會, 一定會想盡辦法在退休之前,跳槽到國立大學去主要也是這原因..=.=a -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.126.208.81
bbbruce: 原來如此 08/20 23:10
CIAmiew:專業! 08/20 23:18
Handspring:那請問為何學校又要出更多錢請更厲害的老師 尤其是名校 08/20 23:18
claudis:因為有名氣教授跳槽同時,也是把他的人脈一起帶過去 08/20 23:19
Handspring:台清交成會做這種事嗎?台柯...我們電機有個老師被挖走 08/20 23:19
Handspring:台清交成根本不需要名師的光環 自己就很"名校"了 08/20 23:20
claudis:也就是吸收這名教授的同時,把他所掌握的學術資源一起帶來 08/20 23:19
Handspring:soga!!!!!!!! 08/20 23:21
Chihnan:擴張需要新員工 08/20 23:21
claudis:要知道現在國科會計畫經費的核定,很大部分是「人」的因素 08/20 23:21