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※ 引述《xxxxxxxxxx (QQ)》之銘言: : 這種東西當然不會在台灣, 尤其是台灣人自己開的公司出現. : 姑且不論老闆或褔委會願不願意出這個錢. : 台灣人看到褔委會花錢買一些有的沒的, 很多人只會想.. : 幹... 還不如直接退成薪水給我~ : 個人感覺, 台灣不論老闆或員工, 大家想的只有 $$ 而己. : 這也是台灣人在自己圈圈活的很辛苦(因為惡性競爭), : 但是在其他國家都賺不少的原因(因為台灣外的人很少像台灣這麼拼$$) 說到福委會 有的公司還是由基層菜鳥工程師組成福委會 還有什麼XX日活動 都是由工程裝猴子娛樂自己搞士氣........... 然後叫大家要責任制............. 錢都不知道拿去幹嘛了...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.169.97.135
asurdalin:錢?當然老闆跟一級主管領爽爽的呀 11/14 22:29
kuninaka:好假 11/14 22:30
pksc:說真的google平均年薪十一萬兩千元並不算多 MTK都只輸他一點 11/14 22:31
pksc:而且google工作時數我想也不會太短 11/14 22:32
Z999:在google工作的員工現在有stock option嗎? @@? 11/14 22:33
xxxxxxxxxx:能在g工作的人的實力, 確實有很多可以領更多. 11/14 22:34
xxxxxxxxxx:有些人也只是新人去過水而己啊. 就像去四大那種感覺. 11/14 22:35
xxxxxxxxxx:也有不少員工是貪圖大公司的穩定(外國這種人很多) 11/14 22:35
xxxxxxxxxx:順便說一下, g社說沒有固定上班時間, 其實就是責任制~ 11/14 22:37
cico325:聽說G裡面的員工只為一件事 就是想辦法讓搜尋速度變快? 11/14 22:42
sanya423:總比台灣沒有打卡 但是9點半前要上班 晚上又不能太早走 11/14 22:43
sanya423:做完該做的事也不能在5點半前下班 一點也不責任制 11/14 22:43
sanya423:台灣的責任制=加班加到很晚但沒有薪水 11/14 22:44