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[RS5566 (懶叫好吃^Q^)]

政問 3M


 作者  gotest (初心者測試中)                                  看板  Gossiping 
 標題  [問卦] 勞基法改版以及DPP一休一例法案意義？                             
 時間  Thu Oct 13 21:52:00 2016                                               
───────────────────────────────────────


前言：
我整理了勞基法的一些改革與DPP法案的差異。
而由於這些事情都吵很久了。所以應該不能歸到爆掛。
因此改成問掛，有勘誤或不正確的地方，歡迎告訴我。
謝謝！


※公務員每個月 2 次週休二日，以"每週工時 44 小時"代表。
※雙週工時 84 小時，以"每週工時 42 小時"代表。


※勞基法變更歷程及公務員對照：
╭─────┬───────────────────────────────╮
│1935年    │聯合國國際勞工組織(ILO)頒訂第47號公約，建立每週工作40小時原則 │
╰─────┴───────────────────────────────╯

╭─────┬───────────────────┬───────────╮
│          │我國勞工                              │我國公務員            │
├─────┼───────────────────┼───────────┤
│1998年    │每週工時 48 小時                      │每週工時 44 小時      │
│          │國定假日 19 日                        │國定假日 11 日        │
│          │每週應有 1 日之休息，作為例假         │                      │
├─────┼───────────────────┼───────────┤
│2000年    │※阿扁參選政見內容為2002每週40工時及  │                      │
│          │  週休二日 遭多數在野黨KMT的反對      │                      │
│          │※勞委會陳菊提出每週44工時            │                      │
│          │※最終決議為KMT的每週42工時           │                      │
│          │每週工時 42 小時                      │                      │
├─────┼───────────────────┼───────────┤
│2001年    │                                      │每週工時 40 小時      │
│          │                                      │每週應有 2 日之休息， │
│          │                                      │作為例假              │
├─────┼───────────────────┼───────────┤
│2003年    │※勞委會提供並通過變形工時            │                      │
│          │  雙週變形工時適用所有行業、另有四週、│                      │
│          │  八週變形工時(開始資方用7hr來凹勞工一│                      │
│          │  整天上班日的惡例)                   │                      │
│          │                                      │                      │
├─────┼───────────────────┼───────────┤
│2015/05/11│※DPP蔡英文:台灣勞工假太多            │                      │
├─────┼───────────────────┼───────────┤
│2015/05/15│通過每週工時 40 小時(2016/01/01起實施)│                      │
│          │國定假日 19 日                        │                      │
│          │違法讓勞工超時工作，將被處以2萬元以上 │                      │
│          │30萬元以下罰鍰。                      │                      │
├─────┼───────────────────┼───────────┤
│2015/08/27│※KMT勞動部長陳雄文推動 12 天國定假日 │                      │
│          │(砍7天)的施行細則。                   │                      │
├─────┼───────────────────┼───────────┤
│2016/01/01│實施每週工時 40 小時                  │                      │
│          │國定假日 19 日                        │                      │
│          │每週應有 1 日之休息，作為例假         │                      │
├─────┼───────────────────┼───────────┤
│2016/01/04│※蔡英文承諾:實質周休二日。在沒有保障 │                      │
│          │  現有的勞工權益之前，不會做出假日變動│                      │
├─────┼───────────────────┼───────────┤
│2016/02/01│※立法委員就職:DPP為立院最大黨        │                      │
├─────┼───────────────────┼───────────┤
│2016/03/28│※立院委員會:勞部決議施行細則不予備查 │                      │
│          │  交由立院議決                        │                      │
├─────┼───────────────────┼───────────┤
│2016/05/20│※DPP蔡英文就職、林全就職             │                      │
├─────┼───────────────────┼───────────┤
│2016/06/28│※DPP勞動部長郭芳煜推動 1例1休、      │                      │
│          │  12 天國定假日(砍7天)                │                      │
╰─────┴───────────────────┴───────────╯


※是否真的有保障實質週休二日？
╭─────┬───────────┬────────────┬──────╮
│週休型態  │ 變形工時777775 合法？│附註                    │實質周休二日│
├─────┼───────────┼────────────┼──────┤
│A. 1例    │ 可，完全合法         │不用給予加班費          │否          │
├─────┼───────────┼────────────┼──────┤
│B. 1例1休 │ 可，完全合法         │第六天需給予加班費      │否          │
├─────┼───────────┼────────────┼──────┤
│C. 2例    │ 不可，但有條件合法   │第六天需給予加班費或補休│是          │
╰─────┴───────────┴────────────┴──────╯


※2015的公司到2016年時，遵守三種勞基法(2016/01實施的、勞團的2例、
  DPP的1例1休)，影響勞工的權益是？
╭───────┬──────┬──────┬───────┬───────╮
│              │2000年勞基法│2016勞基法  │勞團勞法(2例) │DPP(1例1休)   │
│全年工時+國假 │2184h+19天假│2080h+19天假│2080h+19天假  │2080h+12天假  │
├───────┼──────┼──────┴───────┴───────┤
│2015公司類型  │            │2016公司均守法改為每週40工時=2080h (40*52週)│
├───────┼──────┼──────┬───────┬───────┤
│A.週休2日(40h)│            │            │              │19天,優於勞法 │
│=2080h+19天假 │權益優於勞法│權益同於勞法│權益同於勞法  │12天,同於勞法 │
├───────┼──────┴──────┴───────┴───────┤
│          結論│以DPP法案來討論的話，公司可以選擇：                       │
│              │1.維持19天國假                                            │
│              │2.比照DPP砍7天(也就是等同B類型)                           │
│              │                                                          │
│              │若採用1的方案，則沒有任何改進或加班費(原本就週休二日)。   │
│              │若採用2的方案，則會是DPP法案中權益明顯受損的勞工。        │
│              │                                                          │
├───────┼──────┬──────┬───────┬───────┤
│B.週休2日(40h)│7天補每週2h │國假少7天   │國假少7天     │              │
│=2080h+12天假 │略優於勞法  │權益劣於勞法│權益劣於勞法  │權益同於勞法  │
├───────┼──────┴──────┴───────┴───────┤
│          結論│原本略優於勞基法的公司，也是大部分週休二日的公司型態，因為│
│              │一般公司都是比照人事行政局+勞工假的，7天假期拿去補每週2小 │
│              │時，來達成2015年的週休二日+40工時。                       │
│              │                                                          │
│              │以DPP法案討論的話：                                       │
│              │沒有降低任何工時、沒有任何好處，因為原本就週休二日，所以也│
│              │不會有多的加班費，原本去補每週2h的7天國假就這樣被吃掉了， │
│              │勞工權益雖然看似比照勞基法，但實際上是受損的。            │
│              │                                                          │
├───────┼──────┬──────┬───────┬───────┤
│C.週休1日(42h)│            │上班777775  │偶/常 上班6天 │19天,優於勞法 │
│=2184h+19天假 │權益同於勞法│權益同於勞法│權益劣於勞法  │12天,同於勞法 │
├───────┼──────┴──────┴───────┴───────┤
│          結論│原本是每天7h，上6天班的公司，也就是剛好比照勞基法的公司。 │
│              │由於等同勞基法，所以第6天並不算加班，沒有額外加班費。     │
│              │                                                          │
│              │以DPP法案來討論的話，公司可以選擇：                       │
│              │1.維持19天國假                                            │
│              │2.比照DPP砍7天(也就是等同D類型)                           │
│              │                                                          │
│              │若採用1的方案，第6日多給加班費，保留7天國假。             │
│              │  每週工時 42 → 40，多了一些加班費，勞工權益有進步。     │
│              │                                                          │
│              │若採用2的方案，第6日多給加班費，但少掉7天國假。           │
│              │  每週工時 42 → 40，但是砍了7天國假，多了一些加班費，    │
│              │  勞工權益一來一往只能算略有進步。                        │
│              │                                                          │
├───────┼──────┬──────┬───────┬───────┤
│D.週休1日(42h)│國假少7天   │國假少7天   │同上,國假少7天│              │
│=2184h+12天假 │權益劣於勞法│權益劣於勞法│權益劣於勞法  │12天,同於勞法 │
├───────┼──────┴──────┴───────┴───────┤
│          結論│原本就是上6天班，且比照人事行政局放假+勞工節=12日國假的。 │
│              │也就是說原本是劣於2000~2015勞基法的。                     │
│              │                                                          │
│              │如果公司 42 → 40 工時，並仍然上班6天的話：               │
│              │就DPP方案而言，勞工除了可以略為賺到一點加班費之外，權益只 │
│              │能算略有進步。                                            │
│              │                                                          │
╰───────┴─────────────────────────────╯


※總結：
(討論都是基於公司會遵守2016新版的勞基法)

由之前林全說65%企業已實施週休二日，也就是上表的A,B類型公司。
實施DPP的一例一休+12天國假後，
如果由A轉為B，或者原本就是B公司，都是屬於權益受損的。

剩下的35%有許多(不是全部)是C,D類型，上班6天的。
在實施DPP的一例一休+12天國假後，如果「仍然維持上班6天」，
則可以得到加班費的好處，但是部份將會失去原本勞基法給予的7天國定假日。
一退一進的情況下，只能說勞工權益是略有進步。
並且仍然無法讓勞工能有實質週休二日。


因此，DPP的方案：
對於較多的A,B公司，權益受損機率大，工時沒有改進，但國假少7天。
對於較少的C,D公司，如果仍然上6天班，則有機會多賺加班費，權益略為進步。


以上，若有錯誤歡迎糾正。



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政問

 作者  payday (搶劫萬歲)                                      看板  Gossiping 
 標題  [問卦] DPP 黨工有什麼特徵?                                             
 時間  Wed Oct 12 15:25:30 2016                                               
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小弟時常看八卦板的文邊顆顆笑
突然想到現在風向一面倒
除了少數死魚  小美56 等清流有不同意見之外
其他人都好像DPP回聲機器  口徑一致
難道其實八卦板只有我一個活人嗎?
想到這裡不禁一身冷汗
現實中已經很邊緣的我
難不成在網路世界也找不到同伴嗎?
難道這是楚門板嗎?
有沒有DPP黨工跟活人怎麼分辨的八卦?


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政問 3M

 作者  p7315249 (twingg)                                      看板  Gossiping 
 標題  馬英久現在在幹嘛的掛                                                   
 時間  Wed Oct 19 00:55:49 2016                                               
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當總統八年完後的生活是什麼總是讓我好奇是在家爽爽過呢還是繼續為國家做事實在是無
法想像

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政問3M

 作者  carlinhos (卡林)                                       看板  Gossiping 
 標題  [問卦] 立委陳超明有長鹿茸耶!!                                          
 時間  Wed Oct 19 23:52:34 2016                                               
───────────────────────────────────────

http://imgur.com/a/U3dDk
這代表什麼嗎??
跟某前總統有什麼關係嗎?
他們握過手嗎?
黑掉了嗎?

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板規5 1M 退文

 作者  cowe (小威力)                                          看板  Gossiping 
 標題  【聯誼】單身狗協會群組招募大家一起聊天打屁，                           
 時間  Wed Oct 19 23:58:24 2016                                               
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大家好啊！我是單身狗協會會長，由衷邀請大家加入賴的聊天群組
http://line.me/*****************
希望大家能踴躍參與唷！

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.227.191
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1476892706.A.A27.html


超貼2 累犯1 3M

    115   810/20 circle666    □ [問卦] R: 有沒有不知道自己很正的正妹？
    116   110/20 circle666    □ [問卦] R: 喜歡Ntr的會拿室友的r20用嗎？
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    119    10/20 circle666    □ [問卦] 來電顯示妹紙打給我該接嗎？

04/05/2016 10:47:50 Bignana 暫停 circle666 發言，期限為 30 天
  理由: 20160330問卦超貼1篇

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※各位請注意!!!!  已有非法懶叫掠奪集團，開始行動
 標題  [新聞] 裝熟惹厭 男遭烤肉醬刷LP                                         
承辦警員說：「被害人生殖器差點就被當『香腸』烤！有夠離譜。」
推 RS5566:各位要小心 已有集團開始掠奪懶覺了
推 johnny:幹我以前都以為RS是亂講的  想不到真有這種集團
→ ben54302:RS大PO了 這麼多呼籲懶覺文....真乃聖人也!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.90.115
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推 tom80114: 懶叫好ㄘ^Q^
→ spadek89507: 發懶叫啦
推 jhjhs33504: 看成水餃好吃
推 bitcch: 給我懶叫^Q^
→ victoryman: ^Q^
→ cychine: 發錢錢啦
噓 ComeThrough: ^Q^
噓 Mesenne: 你的懶叫呢^Q^?
推 wangyc: ^Q^
→ gx9900824: 懶叫發錢啦
推 Rasin: AQA
推 moaws: ^Q^