Re: [新聞] 沒錢發薪水 苗縣長致信同仁：共體時艱

[A1an (再說)]

※ 引述《badawo (北大武)》之銘言：
: 儘管如此，縣政府應付未付款項仍高達102億元、加上每個月6億元人事費用、每日欠款利
: 息160萬元，徐耀昌指出，「財務壓力排山倒海，豈是無法喘息所能形容」。

苗栗真的很傻，
台灣明明就有其他領域的人想出完美的解決辦法，
為什麼不複製健保成功的例子，
還要堂堂縣尊進京哭給全國笑？

之後苗栗縣府支出，
就採固定點值和浮動點值，
少數項目採固定點值一塊，
例如首長本俸或特別費，
如果特別費是支付六萬六千點，
那就是支付六萬六千元。
其餘項目採浮動點值，
計算方式以縣府獲得統籌分配款減去固定點值支出後，
再除以縣府總支出點數，
以浮動點值支付縣府員工和包商，
例如需付工程款150萬點，
但計算浮動點值是0.84元，
那就只要付126萬給包商就好，
絕對不會超過統籌分配款。

其他像抽審核刪回推，
或者藥費支出目標制都是很好的學習對象。
抽審核刪可用於縣府工程款，
工程抽驗核刪，
如果工程驗收不通過，
就不支付任何點數，
並放大回推十倍，
向承包商索賠。
藥費支出目標制可用於人事費用上，
以前一年的人事費為基礎，
預先設定明年人事費目標值，
年度結束後，
如果實際人事費超過預先設定目標，
就必須在下一年度調整人事費，
例如今年的人事費目標值72億元，
實際人事費的支出為75億元，
超過3億元，
那下一年必須調整人事費的額度為3億元，
調降三節獎金、值班費、誤餐費等支出。

這樣一來縣府的財政健全了，
苗栗人也能驕傲地跟全世界說，
我們有最好的縣府。

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※ 編輯: A1an (203.68.96.125), 04/10/2015 16:42:25
推 meredith001: 這玩意你覺得智力測驗沒過的有辦法弄嗎
→ younglol: 他們只會覺得是中央不給資源的問題
→ gomi: 我書的的少 你不要騙我
推 eric999: 大叔駑鈍，看不懂這是啥，講講人話好嗎？我之前講過我的
→ eric999: 方法了，苗栗人加稅，而且還完債前，戶籍都不得遷移，就
→ eric999: 這麼簡單。
→ A1an: 健保就是這樣省錢啊，只有50塊，支出卻要80塊，方法就是講一
→ A1an: 堆超複雜的方法，要你把50塊看成80塊。
→ Arminius: 他在酸健保啦~
→ balakuo: 公務員薪水太高。該開始檢討了
推 scarface: 直接發百利卡比較快吧~
→ oplk: 2F的方法也適用最近才遷戶籍到苗栗的嗎?
推 yjchiou: 包商建商公務員 有醫界這麼奴嗎? 這套只能欺負醫界好嗎
推 hosen: 這個方法的前提是要先破產，聲請破產重整後才能這麼幹
→ hosen: 重整期間就是"實支實付"，收多少稅就多少支出;沒有信賴保護
→ hosen: 原則，不然大家跑來告你，就能告到你飛天了
推 ThisIsAnID: Ph值超低！！棒透了！！！
推 attis: 包商又不是智障 這樣搞誰接你的案子