推 a1122334424: 這裡的情況應該比較接近信賴保護原則？ 10/27 03:36
→ Books: 但制度的僵化沒辦法輕易的去增加首長薪資 這是老問題了 10/27 03:38
→ Books: 以前要招募無緣的副市長的時候已經提過很多次了 10/27 03:38
→ samule: 喔~那免費提供員工餐點的也要收錢吧? 10/27 03:40
推 tpkgo: 信賴保護遇上公共利益 去吃屎吧 10/27 03:40
→ samule: 企業提供宿舍~餐點~應該都要用市價來算 10/27 03:40
→ samule: 只要是員工福利通通不能便宜、免費~通通要用貼近市價來算 10/27 03:41
推 win13: 那個...不管怎樣可以停了嗎 我覺得朱立倫岳父免解約金的新 10/27 03:42
→ win13: 聞 好像要被這個新聞蓋過去了 10/27 03:42
推 vgbvgb: 科P這次衝太快了 不是每個人都跟他一樣 錢看得輕 10/27 03:43
推 jeffych: 推你使用者付費!但我不知市長是否有權調漲一級主管薪水? 10/27 03:43
→ samule: 對了~你希望你們公司沒有提供任何福利給你~如果有請付費 10/27 03:43
推 tpkgo: 企業跟政府比 你腦袋是怎麼組成邏輯的 告訴我 好嗎 10/27 03:45
推 lkrichard: 推 有道理 10/27 03:46
→ samule: 企業結構不能拿來跟政府結構比?還好意思跟人講邏輯? 10/27 03:49
→ samule: 八成連腦袋都..... 10/27 03:50
→ mayjan: 政務官也是種資源 柯知道付費少 但又猛砍福利 是哪招?操 10/27 03:58
→ mayjan: 市長沒權調漲薪水 但至少可以給些福利 或是什鬼扯蛋榮譽感 10/27 04:00
→ mayjan: 但連什鬼扯蛋榮譽感 好像都沒有了 10/27 04:00
→ mayjan: 沒關係啦 護士無限供應 有能力幹研考會的 國內應該也無限 10/27 04:01
→ IDfor2010: 樓上可以叫柯文哲再搞個帳戶 來給福利嗎? 10/27 04:02
→ mayjan: 反正柯文哲就把首長當護士看待吧 走一個就補一個 不怕你走 10/27 04:02
→ mayjan: 有夠蠢 事情鬧到這麼難看 10/27 04:03
→ greedypeople: 本來都結束了 還不是陳先生愛寫臉書才又搞大 10/27 04:04
→ jwch: 信賴保護要看最初的動機~這有點複雜! 制度僵化是台灣的致命 10/27 04:09
→ jwch: 傷 很難改 所以需要突破的三藏跟悟空 不過現實生活常是牛魔 10/27 04:10
→ jwch: 王吃掉三藏 公司免費福利的確容易造成資源浪費 資源換成錢 10/27 04:12
→ jwch: 回到員工身上是比較實在的 當然如何分佩又是個問題 10/27 04:12
→ Jasy: 如果有其他合理合法津貼能補回去我是不完全反對啦 10/27 04:14
→ trohlens: 陳自己也同意調漲 6000就是協調出來的 就算委屈也該吞下 10/27 04:15
→ trohlens: 自己忍不住亂說話 被議員調侃就走人 真是負責任呀 10/27 04:17
→ IDfor2010: 柯P說：「太過分了。租個房子一個月700多塊，我說哪有 10/27 04:20
→ IDfor2010: 這回事。這個所以我想是這樣啦，漲到六千多塊，已經是 10/27 04:21
→ IDfor2010: 半價再半價了啦。」 10/27 04:21
→ trohlens: 就三個方案700 6000 15000 陳說一萬五就走 不就同意6千 10/27 04:25
→ Jasy: 認同t大 今天柯P也可選擇硬幹漲1萬5 但有他參考部屬意見 10/27 04:45
→ Jasy: 結果面對議員質詢又態度不好地把這件事捅出來 ...... 10/27 04:46
→ Jasy: 不是上面大頭做什麼都是對的 但這理由我覺得不太充分 10/27 04:47