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雖然科技部很爛,但是,科技部制度上都有開放了 像業務費也可以轉為設備費,業務費也可以轉為人事費 其實很有彈性,但是都必須要上簽.... 學校常常為了便宜行事,所以就不做,或是私底弄 當然這是因為學校的行政實在太爛,老師大部分又懶得管 如果沒有專職的行政助理,根本難以理解那些複雜的制度 但是制度上確實有鬆綁 推 JOGIBA: 能在台科做事,沒要求繳學費就不錯了… 12/09 20:56 → devilkool: 天大地大 12/09 20:56 推 spirit119: 這是常態啊,很多叫獸都拿學生當人頭 12/09 20:57 這不應該是常態,這其實是違法的問題 噓 popo889: 學生自己協議 真敢講 跟勞資協議有87分像 12/09 20:58 → historyway: 如果這是常態,那我老師真是佛心來的.兼助實領20000元 12/09 20:59 → historyway: 一週還只要2天進研究室幫忙 12/09 21:00 推 cjoe: 哈...政風處沒偵查權,他們有什麼用 12/09 21:00 → cjoe: 檢察官介入才有用,在政風處前說謊不觸犯偽證罪 12/09 21:01 推 t81511270: 這不4常態嗎 12/09 21:04 推 shyangwang: 這不是潛規則? 12/09 21:12 推 adon0313: 人頭就人頭 大家都這樣啦 12/09 21:13 → adon0313: 掃點垃圾出門也好 12/09 21:14 推 Glucophage: 新來的? 12/09 21:20 推 HEROHAHAHA: 這不是大學裡面的明知不成文的秘密嗎? 12/09 21:41 推 pichia: 我以前唸碩班老師也這樣 12/09 22:30 推 kevin190: 這不是常態,明年一個老師可以申請科技部的計畫數目跟經 12/09 22:41 → kevin190: 費都有其上限,如果不重分配叫其他沒領到錢的人去吃自己 12/09 22:41 → kevin190: 嗎? 12/09 22:41 數目跟經費都有上限,但是他可以直接在系統就寫誰領多少錢 如果錢不夠,就直接每個人領2000或是1000 系統都可以做 科技部有規範上限 但是沒有規範下限 你可以把8000元給16個學生 每個人領500元 在系統上都是可以的 至於把錢領出來,重新分配,這其實很有問題 → followwar: 就是有這種人...本來領好好的 現在又分學習型助理 12/09 22:55 因為之前有人去抗議 碩士班的兼任助理比較偏向於獎學金性質,不應該算是勞雇型 但是博士班的兼任助理比較偏向於工作性質,當然要給勞健保 世界頂尖大學,都是這樣的,還附帶提供醫療保險 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.147.23.166 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1512898499.A.F68.html
OforU: 網路上可以查得到 到底助理掛了誰嗎? 12/10 17:40
sgheart: 業務費為什麼可以轉為人事費? 是我理解有問題嗎 12/10 17:47
可以,你要上簽,在金額的20%,科技部幾乎一定通過 只是,真的很少人要跑這樣程序 至於科技部計畫要變更項目,學校當然沒權利決定,要科技部決定 ※ 編輯: CCTing (122.147.23.166), 12/10/2017 17:50:46
M013: 自己去跟老闆講☺ 12/10 17:54