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※ 引述《hachime (最惡教師)》之銘言: : 大家都誤會柯P了,大家最愛的美國老爸,才是真正的實習國度阿 : 甚至還有人出了書來批評這個制度: : 《實習國度》(Intern Nation), 作者羅斯.裴林(Ross Perlin) : 噓 bmw606042001: 喔對阿 蘋果實習生都沒有領21萬 07/09 21:55 : 美國有薪實習跟無薪實習都有,但是無薪實習比較多喔,啾咪~ : 噓 pauljet: 你知道google實習免費吃到飽 可享用正式員工設備嗎? 07/09 22:01 : → pauljet: Google實習不給薪水可是吸收很多基本消費 07/09 22:03 : → pauljet: 台灣是要求你付學費 07/09 22:03 美國實習有薪的大概就只有矽谷和投資銀行, 因為這些產業賺錢, 而且他們永遠要最頂尖的人材. 一般人想去還沒得去. 若是像時尚業, 廣告業, 電影業等在美國人看起來很cool的行業, 無薪實薪更是家常便飯. 真正的美國實習生情況如下 : http://cn.nytstyle.com/education/20140226/t26intern/zh-hant/ 永遠做無薪實習生的新一代 跟其他尋求職業立足點的20多歲年輕人一樣,賓州州立大學(Penn State)29歲的畢業生安 德魯·朗(Andrew Lang)在一家位於比佛利山莊的初創製片公司找了實習工作,希望以此 為契機進軍電影製片領域。雖說沒有薪酬,但他希望這份工作能為他打開機會的大門。 然而這份實習工作未能給他帶來轉機。隨後,朗先生去了第二家製片公司,仍然做沒有薪 酬的實習生。結果同樣無疾而終,他又去了一家製片公司,人家叫幹什麼就幹什麼,例如 在聖誕之前將紅酒送到27個辦公室。然而,這家公司還是沒有請他,連兼職的崗位都沒法 提供。 一年後,朗先生找到了第四份實習工作,這一次是一家電視真人秀製片公司。雖然這份工 作有薪水(時薪10美元,幾乎沒有津貼),但朗先生仍覺得與真正的全職工作相去甚遠, 而且擔心自己永遠都只能是個實習生了。他覺得自己陷入了惡性循環,難以跳出實習怪圈 。他說:「沒人願意花錢聘請實習生。這日子該怎麼過?」 實習生玻璃天花板並不只是在好萊塢才有。23歲的特納·歐格貝姆迪亞(Tenneh Ogbemudia)的理想是成為一名唱片公司高管,曾在《Source》雜誌和環球音樂集團 (Universal Music Group)等四家紐約媒體公司干過實習工作。 她說:「每個月我至少會申請300份全職工作。」但她說這些都徒勞無功。「另一方面,我 每個月都會向一兩家公司申請實習生崗位,而這兩家公司都會給我打電話。」 你可以稱他們是「永遠的底層實習生」:雖然他們是受過良好教育的千禧一代,卻與傳統 的職業晉陞階梯無緣。大學畢業後,他們不得不參加兩次、三次甚至更多次的實習,然而 在所有這些工作中,轉正都遙遙無期。 就像工蟻大軍一樣,他們成為一種擁有顯著特徵的亞文化代表,集結在受「佔領華爾街」 (Occupy Wall Street)運動影響而成立的團組中。最近,他們創建了自有博客、YouTube 頻道和交流團組,甚至還出版了一份雜誌,呈現所謂「實習一族」(Intern Nation)的生 活點滴。 這是一個年輕、群龍無首的群體,他們仍在努力尋找自己的定位。兩年前於帕森 (Parsons)設計學院獲得碩士學位的莉婭(Lea)希望成為一名雜誌藝術總監。(為了不妨礙 她目前的工作申請,本文未使用她的全名。)到目前為止,她的簡歷中僅有三次實習經歷 ——在巴爾的摩沃爾特斯藝術博物館(Walters Art Museum)為青少年策劃活動;為一家紐 約公關機構彙編新聞剪報;在一個畫廊負責「斟咖啡」。 莉婭說,她覺得自己陷入了所謂「永無止盡的實習人生」,但是她仍然對自己的創作衝動 感到滿意:她在一個生活方式類博客負責編輯飲食專欄,在Etsy網絡商店銷售扇形珊瑚項 鏈,並開創了一個公益項目,向孩子們講授什麼是「負責」的街頭藝術。她自己也不知道 ,是將就着去干第四份實習工作,還是就此認命,找一份心儀領域之外的文職工作。 她說:「我已經26歲了。我知道每個人的步調都不一樣,但眼下,我覺得自己並不是個真 正的成年人。」 不久前,實習崗位還是大學在校生的專屬。但這個時代正離我們而去,很多剛走出校門的 畢業生面對的是定義模糊的實習崗位,而非傳統的入門級工作,有一些崗位有少量的津貼 ,有些則什麼都沒有。 毫無疑問,停滯不前的經濟是造成這種變化的主因。儘管就業形勢自大衰退(Great Recession)探底後有所好轉,但還沒有達到蒸蒸日上的地步。勞工統計局(Bureau of Labor Statistics)的數據顯示,總體失業率於上月小幅降至6.6%,但2013年20-24歲大學 畢業生的失業率為8%,明顯高於2007年的5.1%。 沒有人統計過從事實習工作的大學畢業生數量,但是就業專家和實習倡議人士稱,近幾年 這一數字在顯著攀升。《實習一族:如何在「美好」的新經濟環境下找一份既不掙錢又學 不到東西的工作》(Intern Nation: How to Earn Nothing and Learn Little in the Brave New Economy)一書作者羅斯·珀林(Ross Perlin)說:「招收研究生的實習崗位比 比皆是,經濟衰退開始之後,這已成為學生們的一種主流經歷。」 但是疲軟的就業市場並不是應屆大學畢業生陷入實習怪圈的唯一原因。人們常說,千禧一 代要的不止是工資,他們渴望的是有意義、充實的職業,甚至可能是改變世界的機會。 這可能也解釋了為什麼像布里安娜·托馬斯(Breanne Thomas)這樣的千禧一代會一直輾轉 做着各種實習工作。這位24歲、立志於創業的年輕人住在布魯克林,與父輩們不一樣的是 ,她認為找到穩定的工作還遠遠不夠;她希望追隨馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)的 腳步,或者起碼能參與下一個Facebook或下一個Twitter的創建工作。 托馬斯女士說:「『成功』並不一定總是按賺錢多少來衡量,而是從事一份你所熱愛的工 作。我未來的目標是自己當老闆,參與某項偉大的事業。這是我為什麼從事科技行業的原 因。」她於2012年從俄勒岡大學(University of Oregon)畢業,拿到了雙學士學位。 然而,這種抱負是有代價的。受薪高科技崗位的競爭十分激烈,因此托馬斯只得選擇實習 :目前她的實習經歷橫跨三家公司,包括一個由五位員工組成的送餐初創公司,一個美容 產品網站,目前則在一家知名社交網絡應用公司(她要求不提及公司名稱)。 實習工作一換再換,埋頭苦幹仍看不到前路在何方,這種境況對於老一代人來說似乎是難 以想像的,但20幾歲的年輕人談到自己沒有正式工作的現狀,似乎都只是聳聳肩而已。對 於他們來說,實習是一種新常態。托馬斯女士說:「在某些人看來,當個會計,走條安穩 的路,這樣就十分理想了,但這並不是我的價值觀。」 在像電影和出版這類崇尚創意的行業,情況尤甚。2010年以來,24歲的多恩·喬伊斯 (Dawn Joyce)做過四份實習工作,在被問及箇中原因時,她說:「因為很時髦啊。」她的 實習經歷包括在一家主流時尚雜誌做沒有報酬的零碎活,在拍照片時得以跟佐伊·丹斯切 爾(Zooey Deschanel)和茱莉安·摩爾(Julianne Moore)攀談;以及在一家公關公司工作 ,為像賽琳娜·戈麥斯(Selena Gomez)這些晚到的名人占前排座位。「我覺得自己真的已 經干不下去了。」 喬伊斯還說:「我已經看到身邊的很多人都辭職了。這種工作有點類似於『看誰能忍到最 後。』」 隨着這類人群的不斷壯大,實習生們開始將自己看作是一個特殊階層的一員,只是這個群 體的權利和津貼少得可憐。他們有着特有的黑色幽默、使命感和久經歷練的世界觀,且不 乏敢於冒險的樂觀心態。 以實習為中心的文化催生了大量的博客、一部以實習為主題的電影(在去年的電影《挨踢 實習生》[The Internship]中,歐文·威爾森[Owen Wilson]和文奇·萬[Vince Vaughn] 扮演一對40多歲的谷歌實習生),甚至有了專屬雜誌。 《實習生》(Intern)雜誌於去年10月面世,雜誌的主創人員是29歲的阿勒克·杜森(Alec Dudson),他之前也是一名輾轉於倫敦出版行業的實習生。杜森說:「我每周打30個小時 的零工,還得干40個小時的實習工作,而且我知道,實習工作之後轉正無望。我得干點自 己的事情。」他曾在朋友的沙發上過夜,為的是節省開支。 他因此做出了一本光鮮亮麗的半年刊雜誌,目標受眾是那些喜歡設計和創意的人群,看起 來像是為那些不得志的人群專門準備的一本時尚聖經。專題文章旨在為那些讓時尚界得以 枝繁葉茂的無名苦工們支招、打氣,其中包括一篇由西班牙攝影師撰寫的自述,這位攝影 師在紐約跟隨理乍得·科恩(Richard Kern)實習,以增長閱歷。 杜森說:「在如今的實習文化環境下,年輕人認為無薪工作是求職的必經之路,是件再正 常不過的事情。沒有人去質問這一現象。然而,也有人跟我一樣感到疑惑:界限何在?在 你得到正式認可之前,這種工作你還得做多久?」 如今,線上線下,可供實習生聚會、相互寬慰的場所的確不少。FindSpark是紐約一家針 對應屆畢業生的求職網絡,像這樣的團體會舉辦聚會和聯誼,主題包括「尋找並追隨你的 激情」以及「自己的個人品牌」等,聚會往往能吸引數百名參與者。那些不願在聚會上強 顏歡笑的實習生們常常會在匿名博客上發泄自己的不滿,這些博客包括《時尚實習生的疑 問》、曇花一現的《投行暑期奴隸的生活》以及供好萊塢羅馬式苦工們發泄的《製作助理 匿名博客》和《匿名實習生》。 在《匿名實習生》上,有一條評論這樣寫道:「我每周工作32個小時,得到的卻是僕從一 般的待遇。後來他們因為害怕我走漏了風聲,炒了我的魷魚。」 然而最近,壓抑已久的實習生們除了抱怨之外,開始採取更多的行動。他們開始訴諸法律 保護自己,因為勞工部(Labor Department)關於合法招收實習生的六大準則規定:不為實 習生提供薪酬的企業必須提供在職培訓,且企業應避免使用實習生來替代受薪員工等。然 而,企業在解讀這些規定時卻是眾說紛紜,而且執行起來也是時好時壞。 在2011年一個廣為人知的官司中,兩名無薪實習生起訴電影《黑天鵝》(Black Swan)製片 商違反了聯邦和紐約州最低工資法。去年6月,紐約聯邦法官做出了有利於實習生的判決 。(該案仍在上訴中。) 其中一名原告、44歲的埃瑞克·格拉特(Eric Glatt)說:「這是一種制度化的薪資盜竊。 」自那之後,他受到了佔領活動的啟發,幫助成立了一個名為實習生勞動權益(Intern Labor Rights)的組織。去年,該組織在紐約時裝秀場地外分發了仿製禮品袋和徽章,上 面寫着「給你的實習生髮工資」。 該裁決一出,其他30宗官司蜂擁而至,遭到起訴的公司包括華納音樂集團(Warner Music Group)和精英模特管理公司(Elite Model Management)等,其中最值得關注的可能是康泰 納仕集團(Condé Nast)。在這起訴訟中,其中一位原告勞倫·巴靈格(Lauren Ballinger)在大學時曾在《W》雜誌實習,她提到了電影《時尚女魔頭》(The Devil Wears Prada)的場景,並講述了自己如何埋頭苦幹卑微的工作,比如12小時倒一班地整理 首飾,而據她稱,拿到的時薪平均下來僅有1美元。 儘管康泰納仕集團案件中的原告在實習時還是學生,但這些官司也向「實習工業綜合體」 敲響了警鐘,隨着企業爭相向新的法規要求靠攏,它開始波及到本科生和研究生。 作為對訴訟的回應,包括美國國家廣播環球公司(NBC Universal)在內的一些企業開始向 實習生支付薪酬。其他之前的實習生聘用大戶也都紛紛重新對實習生職位做出定義(現今 ,高客傳媒[Gawker Media]將入門級員工稱為「編輯研究員」)。 然而,在某些情況下,實習生的反抗可能會導致事與願違的後果。 去年10月,康泰納仕集團宣布,在旗下25家雜誌社取消實習項目。這意味着志在成為雜誌 編輯的20來歲的年輕人在實現其「有意義的」職業夢想時又少了一個能夠提供支點的公司 。 在女裝日刊(WWD)一篇有關取消實習項目的文章中,一條評論寫道:「你知道嗎?我在時 尚(VOGUE)雜誌實習的夢想破滅了。」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.153.20 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1436452933.A.FBC.html
hachime: 就很多人不肯面對其實美國慣老闆也不輸台灣這件事 07/09 22:43
chirex: 你拿這個例子來比又不一樣了,這些公司的實習生是自願放棄 07/09 22:43
chirex: 要求薪資的,只為了求得進入這個表面光鮮亮麗的世界 07/09 22:43
DongRaeGu: 拿美國錯誤的事來反觀鬼島? 這是該學習的對象? 07/09 22:44
確實不該學習, 因為台灣學校是用制度把學生送去當奴隸. 美國這是另一回事, 我只是說明美國無薪實習遠大於有薪的事實而己.
hachime: 自願放棄又更奴了 07/09 22:44
chirex: 就跟追星族沒兩樣啊~讓你去當雪芙的貼身助理要不要? 07/09 22:44
CharleneTsai: 美國就右派天堂 其實不意外 07/09 22:44
這和右派也關係不大, 這些人大可作別的工作, 不是嗎? ※ 編輯: l42857 (123.194.153.20), 07/09/2015 22:48:02
clubsir: 夠奴 還一堆人想去美國留學呢 科科 07/09 22:46
CharleneTsai: 也沒什麼奴不奴的 美國信奉的是 菁英/贏者拿走 07/09 22:47
hachime: 其實只是想說 不要以為慣老闆只有台灣有 07/09 22:47
CharleneTsai: 絕大部分利益 07/09 22:47
pauljet: 你自己都說啦 美國是自願做奴隸 台灣是學校逼學生做奴隸 07/09 22:50
pauljet: 自願的不必同情 被逼的要幫助他們爭取 07/09 22:50
s605171995: 美國就資本家與精英的天堂呀!廢物魯蛇通通當狗不然去 07/09 23:01
s605171995: 死,誰管你慣不慣 07/09 23:02
stockings: 淚推 07/09 23:07
chuuu030: 不要再護航了啦幹 07/10 05:26