Re: [新聞] 大學生問實習為何沒薪水？柯文哲冷回：沒

[Amesphoto (Ame)]

※ 引述《aidao (愛到)》之銘言：
: ※ 引述《berniechen (波你陳)》之銘言：
: : 1.媒體來源:
: : 三立
: : 2.完整新聞標題:
: : 大學生問實習為何沒薪水？柯文哲冷回：沒收你學費就不錯
: : 3.完整新聞內文:
: : 大學生問實習為何沒薪水？柯文哲冷回：沒收你學費就不錯
: : 記者李品誼、姚立強／台北報導
: : 台北市政府的公民咖啡館，今天（9）日由大學生跟台北市長柯文哲一起交流討論，
學?
: : 們關心暑假實習，想要領薪水、在台北市居住問題，只是天馬行空的想法一直被柯文
哲
: : 冷水，還跟他們說「大人的社會是很殘酷的」。
: : 大學生提"居住大不易" 柯"直言"潑冷水
: : ▲柯文哲打斷大學生的話，稱對方「孩子」。
: : 「我們告訴大家要先創新，就是不要去想它（居住）的實踐的可能性。「孩子，你已
經
: : …」叫大學生「孩子」，台北市長柯文哲，忍不住想插話，要解決台北居大不易，
大?
: : 生們天馬行空，在柯文哲眼中，還真像個小孩子。柯文哲說：「你已經20歲了，你要
知
: : 殘酷的人生！你要開始面對殘酷的人生。」柯教授上課，告訴大學生「大人的世界沒
那
: : 簡單」，一句話，把大家打回現實，再教大家什麼是「務實」。
: : 大學生提"居住大不易" 柯"直言"潑冷水
: : ▲柯文哲考慮恢復月票制。
: : 柯文哲說：「通行月票制，你可以指定兩個點，公共運輸兩個點，我每個月60次以內
，
: : 以用那個最低的費率。明年二月開始的公共運輸費率大調整，會把這個考慮進去。」
考
: : 恢復月票制，先解決行的問題，但市長要如何幫助，年輕人在台北定居？柯文哲搬出
人
: : 哲學。柯文哲說：「如果是年輕人，我要住在都市，因為我要節省我的時間去做生活
的
: : 爭！我不要住得愉快，然後讓我每天浪費來一個小時、回加一個小時，我每天浪費掉
兩
: : 小時。」
: : 大學生提"居住大不易" 柯"直言"潑冷水
: : ▲柯文哲認為學生去業界實習，「沒跟你收學費就不錯了」。
: : 培養競爭力從現在開始，但大學生利用暑假到業界實習，自認勞心勞力也該領薪水，
一
: : 到錢，柯文哲又開始討價還價。柯文哲說：「你來我們這實習，我還花時間教你，我
沒
: : 你收學費就不錯了，還給你薪資？這當然是可以討論啦。」柯市長來解惑，頻頻波冷
水
: : 大學生還沒領略社會現實，而先體會到柯文哲的快人快語更殘酷。
: : 4.完整新聞連結 (或短網址):
: : http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=84257
: : 5.備註:
: : 第99個噓500p
: 首都市長說這種話....
: 突然理解為何台灣技職怎麼辦都無法到達德國的水準了
: 問題應該不只教育 還有勞動條件的問題
: 而且後者問題應該超大
: 為什麼德國人願意唸技職
: 尤其是參加雙軌制職訓(台灣引進叫建教合作 但..)
: 成為一名技工
: 因為德國技工的收入及勞動條件是不錯的
: 當然會有年輕人願意唸技職
: 德國唸書是不用錢的
: 包括唸技職 唸職業學校
: 到企業實習
: 因為企業有社會責任感
: 知道提供最新的設備供學生實習
: 將來學生一畢業就有立刻上手的實力
: 最終還是企業受益
: 那是德國人的遠見 是他們民族的精神與文化
: 那不是我們把人家的技職教育制度搬過來
: 就能複制的...
: 向實習生收錢
: 我覺得可以提名諾貝爾獎了

講這些技職沒辦法追上德國，
或者專業技術者薪資拉不高

最重要的一環是末端市場反應

台灣人只要跟自己口袋扯上關係
不敢說100%
至少80%以上的人就是自私的

先前在Part-Time版
面試了五份工作的文章

其實只是在劣幣驅逐良幣

不是同業競爭
而是市場價格不會因為老闆合法就可以多個15-20%

台灣市場本來就是期待價格大於期待品質
而且健忘

反正付了錢就是大爺
根本不會去考慮一分錢一分貨這個問題

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.33.167.114
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1436493501.A.761.html
推 s6525480: 不管啦 魯肉飯就是只值20塊！
→ killua92: 我都吃五十的
推 shaform: 就是因為無法考慮一分錢一分貨，才需要強力執法讓所有
※ 編輯: Amesphoto (114.33.167.114), 07/10/2015 10:04:01
→ RozenMaidenI: 薪資被凍結卻鼓吹先漲物價 物價已經漲8年了 薪資!?
→ shaform: 市場上的價格都合法反應薪資成本啊 @@?

藉由這個例子來討論

台灣的企業鍊裡
有一種叫家庭式企業
這種通常就是自己加公會保
然後價格是最低的

（可視為非連鎖家庭式經營餐廳）
（爸爸煮、媽媽洗、姐姐結帳、弟弟外場加一個姐姐同學的pt）

一碗肉燥飯就剛好賣你25塊
反正也是自己的房子
賺個溫飽

爸爸沒有中餐執照
廚房用的東西是天天去菜市場自行採購

店面沒有火險、顧客意外險
沒有開發票
也沒有多餘的人力薪資要負擔

然後
一個企業主感念當年沒錢時
天天都吃門口的滷肉飯

所以投入了預算要從時餐飲業

員工請八個另外一個店長管理
廚房兩個廚師加一個pt的實習生

要全額的勞健保
要全額的火線產險客人意外險
員工9個
一個月要給9天的生理假
所以只好多請一個來輪值

結果光算人事成本一碗滷肉飯要賣50
被街坊鄰居罵黑心

舉滷肉飯或許不倫不類

但從飯店到醫美
從餐飲到存服務業

台灣就是這個問題


→ Amesphoto: 不是要漲物資，是有些價格的定位本來就不合理
→ Amesphoto: 或者應該說，很多價格的設定本來就是有問題的
※ 編輯: Amesphoto (114.33.167.114), 07/10/2015 10:27:30
推 Mechon: 所以柯P這次的失言真的是沒有什麼藉口好講  別護航他了
推 scarbywind: 勞工局那赴資樣子,寫再多法律也沒用
→ gundammkiv: 這滷肉飯要是還很好吃更可怕 附近的都可能被打趴