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重點還是 勞基法第 84 條 公務員兼具勞工身分者,其有關任(派)免、薪資、獎懲、退休、撫卹及 保險(含職業災害)等事項,應適用公務員法令之規定。但其他所定勞動 條件優於本法規定者,從其規定。 想依其台鐵規定懲處~也需要優於勞基法 ※ 引述《wn7158 (司機5566)》之銘言: : : 勞團覺青就是這樣自high,只會在哪裡亂吹,讓500廢勞以為穩贏,還真的曠職罷工??+ : : 以下是銓敘部網站,法條自己看完: : http://www.mocs.gov.tw/exhibits/invite_detail.aspx?Node=548&Page=2284&Index=3 : : 第 一 條  交通事業人員之任用,依本條例行之。ī纂@二 條  本條例所稱交通 : 事業人員,指隸屬交通部之事業機構從業人員。ī纂@三 條  交通事業人員採資位職 : 務分立制,資位受有保障,同類職務,可以調任。? : : ---------以上自行上網看完-------------- : : 很明顯的,台鐵就是認定台鐵員工是適用銓敘部交通事業條例,也就是由交通部管理. : : 所以它依據交通所賦予權責,表定排班,台鐵員工適用之. : : 所以曠職不到班的依其台鐵規定懲處. : : : 不用在哪裡辯來辯去,台鐵員工如果認為懲處不合理,現在就是要勞資仲裁. : : 台鐵仲裁贏,500廢勞就是要有人回家吃自己,懂? : : : 那我要說的就是勞團工會惡劣的地方,就是沒告知500廢勞,台鐵方也是於法有據,當有 : 勞資仲裁時,不是穩贏的. : : 誰叫台鐵員工要橫跨,擇優勞基法和銓敘部交通事業人員兩身分,讓人有仲裁空間呢? -- 孫子曰:「今以君之下駟與彼上駟,取君上駟與彼中駟,取君中駟與彼下駟。」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.104.79.124 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1485885967.A.542.html
deegs10221: 哈,你華生了 02/01 02:09
trywish: 我才剛提完,就有人發現了。另外勞基法施行細則第50條那 02/01 02:11
trywish: 也要補上去。那邊把其他條件也講完了。 02/01 02:11
amury: 有關任(派)免、薪資、【獎懲】...獎懲是要適用公務員嗎? 02/01 02:18
trywish: 釣到了XD你可以在把勞基法施行細則第50條規定放上,打死 02/01 02:18
trywish: 下面那篇文章!自己亂補完又不看法規。 02/01 02:18
amury: 看完第50條還是不懂啊. 第50條是敘明其他勞動條件. 02/01 02:22
amury: 係指工作時間、休息、休假、安全衛生、福利、加班費等而言. 02/01 02:23
amury: 以上擷取自第50條. 但有關【獎懲】呢? 公務員? 勞基法? 02/01 02:25
bladog: 派免任理應也由國家負責 02/01 02:26
trywish: 獎懲是看鐵道或者公務人員那邊。不過要懲罰,你也要有理 02/01 02:26
trywish: 由。目前是鐵路局違法在先,怎懲罰別人? 02/01 02:27
bladog: 老實講公務員服務法充滿不確定法律概念,你喜歡勞工兼公 02/01 02:31
bladog: 務員,也該研究這個法律吧 02/01 02:31