Re: [新聞] 新增產業訓儲替代役 學士月薪19.5K

[hsujerry (NHK 宅宅)]

錢的部分事小，沒補滿大概也招不到人~

本魯認為限制新人(海外)求職自由、並綁定三年，才是產官學從研替制度獲得的最大利益

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產 側利益：

- 1. 免除國際化徵才競爭(新人沒解決兵役問題出國受限/不易參加海外招募)

- 2. 免除被要求加薪的壓力(綁定三年,沒啥好談的)

官 側利益：

- 1. 限制人才外流(新人沒解決兵役問題出國受限/不易參加海外招募)

- 2. 驅使在學生往有研替的相關領域衝
     (以仲秋兄等各式慘案恐嚇準役男讀碩士,別多想,乖乖走研替)

學 側利益：

- 1. 不管怎麼凹仍源源不絕的研究生供給
     (教授: 不來讀/不讀完的話就要去當兵囉,可能會危險,感到擔心 ^ ^ )

- 2. 研究生稼動率/產能利用率最大化
     (教授: 計劃快結束了,再丟篇paper就好了,休學當兵會浪費一年耶,感到可惜 ^ ^ )

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研替制度可說是產官學聯合壓迫新人的一手棋局

而義務役在此局中就負責被惡整，擔任殺雞儆猴中的那隻雞，由國軍來做惡役

奉勸板上學生趕快把兵役問題解決，能往外跑就往外跑。(別叫我簽，我已經退惹~)

韓國方面好像盛行大二後先休學把兵當完，這或許也是一條路

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1.甲方不得討厭乙方。     2.也就是說，甲方必須喜歡乙方。        3.永遠不會變心。
4.絕對不會變心。    5.乙方寂寞時，甲方會一直隨侍在側。   6.不過乙方隨時都
很寂寞，即代表甲方必須永遠隨侍在側。    7.這麼一來，人生應該會往正面
方向前進。    8.應該可以消弭痛苦。    9.毀約者必須罰款一千萬圓。


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推 meredith001: 潮爽的阿 新鮮的肝便宜壓榨三年
→ liusim: 都會給外圍薪資不是嗎@.@?
對上面來說$$事小，補滿沒差，綁三年才是它要的，反正三年後被綁的也飛不了多遠了
→ innominate: 以前國防役被綁四年,期滿後還不是照飛
那真的厲害，若本魯被綁3~4年大概就沒鬥志惹 T T
→ innominate: 中間都可以談,這家談不爽就換別家談
原來如此，果然成功的人找方法，終究自己要主動積極，感謝分享
→ innominate: 公司一般也不敢亂搞,一亂搞只要離開的人多會影響名額
→ innominate: 對公司來說優點並不是低薪,而是穩定的三年
→ innominate: 至於鬥志不鬥志的還好,大家都知道自己是來過水的
→ innominate: 第一份工作三年,之後找第二份工作時其實優勢也不小
→ innominate: 尤其是如果你是申請到大公司大單位,第二份直接外商
→ innominate: 當然如果你的目標本來就是要出國念書那就算了
※ 編輯: hsujerry (111.240.224.177), 05/26/2015 18:03:44