Re: [轉錄] 勞基法修正的魔鬼：誤把休息日當假日！

[ABON0828 (明霖)]

※ 引述《hellogym (ㄎㄎㄎ)》之銘言：
: 這是我這系列的第四篇文，要罵我9.2黨工歡迎，我不介意
: 這裡發個懶人包讓大家更清楚
: 1.以前雙週84小時
: A.有週休二日良心的公司
: 第一種：單週工時40hr，雙週80hr，少的四小時加一加週六補班，或是直接用特休扣。
: 第二種：若是每天晚30min下班，這樣就符合雙週84hr，還是週休，多七天國定假日。
: B.隔週休

做懶人包是不錯
但資訊錯誤就有點問題

在雙週84工時的時代
的確分為兩種公司
A.有週休二日的公司
不管公司佛不佛,要晚下班還是用特休補,或者時數直接送
國定假日本來就是少7天!!!!


B.隔週休二日的公司
就是標準的隔週休,所以雙週會是88工時
但是國定假日比有週休二日的公司多7天

所以...
對於原本就是週休二日的公司
根本就沒差!
也沒所謂少7天假的問題
只是把某些公司採用隔週休的制度強制消滅而已...
不然你問問前幾年就是周休二日的公司
他們有放過蔣公誕辰? 國父誕辰?

所謂的少放7天國定假日可以放
根本是媒體刻意操弄出來的假議題...
然後不懂的民眾在那瞎起哄
推文一堆人在那推 我也真是醉了!

至於真正該關注的議題點
根本是在所謂的一假一休制度
會不會造成勞工加班費計算上的權益受損!

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.235.98
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1465367008.A.6D8.html
噓 poeoe: 科技業很多都有 轉成換休來用
→ poeoe: 這根本不是假議題
有? 有什麼?
有放國父誕辰? 所以那些公司是週休二日公司,還是隔週休的公司?

看來你根本沒搞懂問題的所在

→ sarpydog: 立法就是給雙週休的公司有靠山改
※ 編輯: ABON0828 (59.124.235.98), 06/08/2016 14:27:47
推 milk7054: 那DPP爭取蔣公誕辰跟國父誕辰幹麻，炒假議題??
→ koster: 科技業很多都有啊 你可以左轉科技業版看看
推 jayscpk: 待過的公司週休二日那些節日都有給彈休啊...
週休二日的公司還給這些假?
那就是公司佛心願意超出法律規定的範圍給阿!
那修法後也沒不準公司給這些假阿!

噓 ufo15526368: 這篇錯誤一堆
→ turechirex: 這系列文釣出一堆根本沒出過社會、上過班領過加班費的
※ 編輯: ABON0828 (59.124.235.98), 06/08/2016 14:29:31
→ turechirex: 不然以為上個星期六的補班是在補啥小朋友?
噓 poeoe: 科技業都週休二日多久了啦 誰跟你隔週休二日
原來公司要採哪種工時,跟科不科技業有關~
※ 編輯: ABON0828 (59.124.235.98), 06/08/2016 14:30:31
→ koster: 科技業很多大公司就是周休二日外加送你這七天假
→ koster: 問題是現在修法改掉了之後 佛心公司就不佛了 所以員工就
歡迎舉例很多大公司是哪些阿?
所以公司佛不佛,跟法律原本就規定不用放的假有關係?
※ 編輯: ABON0828 (59.124.235.98), 06/08/2016 14:32:02
→ jayscpk: 所以就是擔心修法後這些假會不見啊...
噓 turechirex: 修新法就是假週休二日，又砍你七天假啊。有爽到嗎?
→ koster: 出來抗議 所以之前抗議幾乎都是科技業員工啊
→ turechirex: 公務員每週例假二天，但勞工卻只能一例一休?騙小孩啊
噓 poeoe: 連科技業有給都不知道 還在假議題實在是...
就法律面上來討論,本來就是假議題...
改之前改之後,法律都允許不用放

至於科技業都有給?
可能小弟知道的都是摳門科技廠
還不夠大
沒聽到有公司這麼佛

→ koster: 就算真的是周休二日 科技業員工被砍還是會抗議的啦
※ 編輯: ABON0828 (59.124.235.98), 06/08/2016 14:35:32
→ koster: 隨便舉例喔 聯電 台積電 友達 奇美 你左轉科技業版好嗎
噓 hellogym: ......要電我還早 一堆科技業用每日8.5工時來湊
→ hellogym: 這樣就能週休 順便給員工七天國定假日 每天多30min也沒
→ hellogym: 感覺  懂嗎？多去探聽搞清楚再來嗆我
所以那是公司爽給!
又不是本來政府規定要給!
之後公司不給!怎麼不是去找公司而是找政府?

為什麼法律是要為某些小部分受益的人而不準動?
※ 編輯: ABON0828 (59.124.235.98), 06/08/2016 14:38:14
→ hellogym: 沒看到之前台GG直接週休二日再給員工七天休假 佛新來的
推 hellogym: 唉 你不懂 之前很多公司是照雙週84hr 只要照雙週84hr的
→ hellogym: 就會有七天國定假日，所以很多佛心公司會為了讓員工週休
噓 poeoe: 對勞工權益有正向影響 為什麼要動？
為什麼要動?
因為原本的制度讓我國工時有兩種
可以週休 可以隔週休
國定假日有人可以放 有人不能放
在遇到不巧的國定假日強碰假日
就有很多人的工時都符合勞基法的最低工時 工時卻不一樣

為什麼要動?
應該問為什麼要有兩套的放假制度?

→ koster: 因為之前科技業每天多上一點班就可以一年多放七天假啦
→ koster: 問問你自己 原本9-18的上班 變成9-19一年多幾天假好不好?
→ hellogym: 來調整上班時數 一般傳產比較多就是直接讓你週休 但還是
※ 編輯: ABON0828 (59.124.235.98), 06/08/2016 14:46:32
→ koster: 還是周休二日喔 只是平常多上一點班
→ hellogym: 算84小時 所以七天假會被拿來補不夠的時數 補不夠再拿
→ koster: 然後現在改回9-18 問題是輪班星人哪有在準時下班的啦XD
→ hellogym: 特休來補 科技業比較常見就是多上30min-1hr 來湊84hr
→ hellogym: 所以就會多出七天國定價日來放 懂不懂？就是政府給的
→ hellogym: KMT改成單週40hr 砍七天 工時根本對科技業沒差 懂嗎
那是公司內部自己愛怎定的問題
跟法律根本無關...

公司之後不給這樣放?
那就寫信給董事長囉!

噓 playoff0113: 你說的B 很多小企業根本偷走那7天 沒有在放的。
對的,但是這是非法的
問題是因為有兩套工時制度
很多勞工也不知道兩套制度的差別
所以假期被公司凹了也不知道

所以現在要修正就是統一成全國都是周休二日
對於B制度的員工 反而更好才是!
※ 編輯: ABON0828 (59.124.235.98), 06/08/2016 14:50:24
推 hellogym: 廢話 都讓你隔週休了 怎麼可能還讓你多放七天 ㄎ
法規本來就是隔週休比週休多放7天...
※ 編輯: ABON0828 (59.124.235.98), 06/08/2016 14:51:51
噓 poeoe: 全國週休二日和把七天假法制化根本不衝突好嗎
七天假法制化下去
是全國勞工含公務員多7天假....
你說不衝突?

還是維持之前的規定
有這個國定假日,但公司可以不放?
那還定啥屁假日?
※ 編輯: ABON0828 (59.124.235.98), 06/08/2016 14:54:48
噓 poeoe: 多七天假 和週休二日哪裡衝突？
→ poeoe: 之前只有科技業有這七天假 那現在法制化全國都有不是很好？
好啊!!
法律強制規定全國多放7天假!
對勞工當然好啊!!!
能多放70天更好!!!
※ 編輯: ABON0828 (59.124.235.98), 06/08/2016 14:59:14
噓 simata: 護航三小...民彎黨工退散
除了戴帽子
您說不出其他道理了?

對了! 我比較喜歡KMT的版本喔!
DPP搞的啥一假一休根本是腦子有洞

→ poeoe: 科技業沒損失 其他勞工也能有更好的勞動條件不是很好嗎
※ 編輯: ABON0828 (59.124.235.98), 06/08/2016 15:02:05
噓 kqalea: 標準見笑轉生氣，沒上過班就不要護航嘛
所以法規前後的差異, 你真的懂了嗎?
※ 編輯: ABON0828 (59.124.235.98), 06/08/2016 15:06:07
噓 hjch0601: 所以以前那些節日～公司會給的彈性休假是休什麼的啊？？
→ Albert666: 垃圾dpp 法案敢過就是勞方公敵
噓 balius: 雙週84工時/週休二日/只紀念不放假的日子改給補休自己找時
→ balius: 間放假的公司自己就至少待過三間，總共超過十年的時間...
噓 s958256: XDD
噓 shonbn: 喔喔我看懂了 KMT的錯
推 a47135: 例假就例假，休息日吃勞工加班費豆腐