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噓 meredith001: 想太多了 那七天假沒人講還真的不知道有這七天 06/04 20:49 你不知道就等於別人不知道了嗎? 很多大公司都有依法放這些假 法律取消也就跟著取消了 現在更賊的是 所謂的工時縮短只是一個文字遊戲而已 完全沒有落實 很多公司是用增加休息時間來假裝有縮短工時 實際上還是在公司上班 這休息時間有沒有,就自由心證了 就算休息時間工作 還是不會給加班費 這個漏洞勞動部完全不想辦法補 就只想扣假而已 我有寫信去勞動部問過 勞動部只回了一個官話 就是雙方同意就行了 問題是,勞動部有來查過嗎?未來又如何落時工時縮短呢? 這點勞動部完全沒有任何的配套措施 沒有配套措施就單方面的取消掉假 身為官員除了只會出一張嘴之外 還會啥? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.219.186 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1465057240.A.040.html
sunyeah: 不知道的人是因為他本來就是在週休二日上班的公司吧 06/05 00:24
makoto1982: 所以重點就是落實勞動檢查 跟 重罰 06/05 00:26
AskWhat: 落實勞動檢查是不可能的....台灣有多少家公司? 06/05 00:27
AskWhat: 光檢查工廠、營造工地的勞安問題,就檢查不完了.... 06/05 00:28
AskWhat: 哪有人力檢查勞工的勞動條件....? 06/05 00:29
AskWhat: 現在會爆出來,都是離職員工爆的..... 06/05 00:30
AskWhat: 最好是有配套措施,如我前篇所講,有窩裡反條款,鼓勵員 06/05 00:31
AskWhat: 工檢舉,跟發放獎金、保護檢舉人等措施.... 06/05 00:31
AskWhat: 幾次檢舉下來,保證勞工爭相舉報賺獎金,雇主不敢再無良 06/05 00:33
AskWhat: 壓榨勞工。等勞檢單位去查...還不如等兩岸統一還快一點.. 06/05 00:33
acln0816: 勞檢的標準不用太高啦 跟台北市一樣就OK了 呵呵 06/05 00:52