→ shadow0326: 只規定每週工時的話的確可能這樣搞 但是草案除了規定 06/05 01:09
→ shadow0326: 每週工時以外還有規定例一休一 休假日是不能拆成各天 06/05 01:09
→ shadow0326: 的休息時間的 只能付加班費要你上班 06/05 01:10
目前有公司就這麼做
而且勞動部也沒反對
最重要的是,勞動部要如何落實勞檢呢?
這部份完全沒有任何的說明
※ 編輯: mstory (220.135.219.186), 06/05/2016 01:21:09
→ shadow0326: 啊因為目前就不是規定例一休一啊= = 06/05 01:21
我看不懂的是
一例一休?就能阻止企業把每天的工時變相的平均加長嗎?
嘴巴說休息時間增加
其實並沒有
請問該如何查?
※ 編輯: mstory (220.135.219.186), 06/05/2016 01:49:07
推 shadow0326: 那就是完全不同的議題啊= = 就算真正的週休二日 慣老 06/05 01:51
→ shadow0326: 板一樣可以偷工作日的時數啊 06/05 01:51
所以啊
那如何落實勞動檢查
請問dpp 提出配套措施了嗎?
如果沒有
憑什麼取消這七天呢?
※ 編輯: mstory (220.135.219.186), 06/05/2016 01:53:16
推 shadow0326: 新草案是不好 可是不用講得好像比舊法還爛啦 06/05 01:55
→ shadow0326: 就是把每年會叫你加班的7天,換成每週會叫你加班的1天 06/05 01:56
那是好在那裏?
只是出一張嘴的草案
有什麼資格說比舊案好呢?
出一張嘴有誰不會呢?
※ 編輯: mstory (220.135.219.186), 06/05/2016 01:57:45
→ shadow0326: 差在哪已經講給你聽囉 看不懂我也沒辦法 06/05 02:01
難到例假日就能拆成工作時間了嗎?
你講的這個對於老闆根本就沒任何影響
※ 編輯: mstory (220.135.219.186), 06/05/2016 02:03:10
→ shadow0326: = =你在講什麼東西 06/05 02:05
你就只有講例一休一而已啊
還有講別的嗎?
不管是例二或是例一休一,都阻止不了老闆偷工時
不是嗎?
※ 編輯: mstory (220.135.219.186), 06/05/2016 02:12:34
→ qwilfish: 其實只要把放假時數上修到123天 例一休一問題還比較大 06/05 08:15
→ qwilfish: 勞動部長自己講比照公務員 又來個例一休一 出爾反爾 06/05 08:15