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以下引自想想論壇 供各執一方的兩造參考參考~ ---- 向來以照顧勞工權益為原則執政的民進黨,卻在2016年重返執政後,在放假日的議題上慘 遭抨擊。民進黨在2000-2008年執政其間,完成修正勞動基準法、定職業災害勞工 保護法、制定原住民族工作權保障法、制定兩性工作平等法、制定就業保險法、制定大量 解雇勞工保護法、制定勞工退休金條例、修正就業服務法、修正性別工作平等法等等,每 一項都是為了勞工的權益。 更具體的,例如,2001年放寬勞保老年給付要件,就讓18萬多人受益;修正投保薪資分級 表,也讓150萬人受惠。 2003年開辦勞保紓困貸款後,也有45萬餘勞工受惠,撥款514億 餘元。最重要地,2004年建立勞退新制後,高達643萬9千人建立個人退休金專戶,工作年 資隨人走,不再因雇主歇業、勞工轉業喪失退休金。 但目前在勞工週休二日的議題上,重視勞工權益的民進黨政府卻飽受批評,這則是很詭異 的狀況。 台灣的工作休息型態在10幾年前就開始明顯轉變,原本台灣並沒有週休二日制度,公家機 關學校在1998年1月1日開始隔週週休二日,並在2001年1月1日起全面週休二日。但是,這 些都僅限於公務員與教師,目前一般的勞工是依照法定工時每兩週84小時的制度;而這也 是民進黨執政時,在2000年6月修正勞基法,將每週法定工時48小時減至每兩週84小時的 結果,等於是隔週週休二日。 【週休二日實施 取消七天國定假日】 在過去,週六仍須需要上班上課的年代,當時仍有元旦翌日(1月2日)、青年節(3月29 日)、教師節(9月28日)、台灣光復節(10月25日)、蔣介石誕辰紀念日(10月31日) 、孫文誕辰紀念日(11月12日)、行憲紀念日(12月25日)等7天的國定假日,不過, 這些假日都在週休二日後取消了。 然而,目前還是有一些人擁有這些國定假日,那就是沒有週休二日的勞工。 在勞工雙週84工時的時代,以每日8工時計算,等於是隔週休二日。依此制度的勞工,按 「勞動基準法」規定,仍享有上述的7天舊制國假。 當然,也有部分的雇主在機關學校實施週休二日後,乾脆就跟隨機關學校的制度,實施週 休二日,因而自動取消7天的舊制國假。 為了縮減工時,落實週休二日的精神,立法院在2015年推動修法實施單週40工時,同時也 要修改「勞動基準法施行細則」,週休二日後,也取消7天舊制國假。(未正式施行) (按: http://goo.gl/Qd93iV) 然而,單週工時40上路後,部分取巧的雇主竟然採行「變形工時」,利用延長午休時間等 方式,把每日工時從8降至7,等於維持隔週休二日,卻又符合單週40工時的規定。 【民進黨再度執政 落實蔡英文競選時期承諾】 對於這些勞工來說,他們無法因為修法獲得週休二日的權利,但原本該有的7天舊制國假 卻消失了,等於兩頭落空。因此,在勞工團體及立委的強烈要求下,退回取消7天舊制國 假的「勞動基準法施行細則部分條文修正案」。就相關爭議,蔡英文在2016年大選期間已 明確答覆勞工團體,「原則上仍以落實週休二日為主,在未有配套前,不會讓勞動部刪除 7天舊制國假。」 2016年5月20日,蔡英文領導的民進黨政府正是執政,勞動部長郭芳煜在5月24日宣布未來 的政策方向:落實週休二日(7天內各有1天的例假、休息日)、休息日上班須薪資加倍、 全國定假日一致。 但在完成修法前,先維持現狀,暫時保住7天的舊制國定假日。只是接下來就會在9月28日 遇到舊制國假,所以有修法的急迫性。 簡單說,民進黨政府在全面週休二日前,先歸還勞工應該有的7天舊制國定假日;接著在 全面週休二日後,與一般機關學校一樣,同享週休二日並取消7天舊制國定假日。 http://goo.gl/g71Ioo 【部分媒體刻意誤導 扭曲相關事實】 然而,相關的議題,在部分媒體的刻意誤導下,已經扭曲且失焦。他們讓企業主誤認,政 策是要在修法落實週休二日後,繼續維持7天舊制國假,結果引發企業主反彈。此外,企 業主的憂心又在媒體大肆渲染下,形塑成惡質資方壓榨勞方的假象。 平心而論,就企業主而言,他們有許多早就實施週休二日,而沒放7天舊制國假。倘若修 法落實週休二日後,卻不取消7天舊制國定假日,等於要再加放消失多年的7天舊制國假, 當然這是非常弔詭的事。 回歸現實面而言,若修法落實勞工也享有週休二日的同時,卻不取消7天舊制國假,等於 全國會有兩套國定假日。也就是在1月2日、3月29日、9月28日、10月25日、10月31日、11 月12日、12月25日這7天,全國機關學校正常上班,但適用勞基法的勞工卻是放假,至少 股市、銀行都休假了。恐怕全世界找不到有另一個國家會有如此扭曲的制度。 至於部分勞工團體希望要以7天內有2天例假的方式強制落實週休二日,不給勞工或雇主選 擇彈性的議題上,根據「國際勞工公約」只規範7天須休1天,歐美國家也沒強制2天都只 能休假;只要勞資雙方同意,雇主須付雙倍代價、勞工獲得雙倍工資,而讓勞工有條件在 休假日上班,又有何不可!? 法律的規範應該是原則性的,不應部分雇主取巧就否定相對公平的修法方向;雇主的違規 、取巧應透過勞動檢查來匡正。當然,也有部分論者認為,因為勞工的特休、產假都不如 公務員,所以要繼續維持7天舊制國假;但這些不一致的規定,就應正本清源地修正特休 、產假等規定,而非讓國定假日「一國兩制」。 http://www.thinkingtaiwan.com/content/5520 ---- 各人是認為啦 各政黨不要在玩文字數字遊戲了好咩 一下雙週84,一下單週40... 放個假還要想很久,算一下是哪天放 你他媽就直接規定週休二日,但要休哪兩天由勞資雙方合意不就好了? 況且一個公司又不是只有你一位員工 你休假別人上班,公司一樣在運轉阿 週休二日,那七天就砍一砍,假只有多沒有少 其他節日就算了,你他媽蔣介石誕辰紀念日、孫文誕辰紀念日是在放三小... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.71.2.84 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1465361683.A.C04.html
turechirex: 只要兩例假,不要一例一休。給我真的周休二日 06/08 12:56
s2678132: 呵呵 06/08 12:56
dreamnook: 不放7天也可以 直接換7天日薪v'_'y 06/08 12:56
DICB: D粉.DPP.資方:那就一天休假日,一天例假日 06/08 12:56
cherokee2006: 幹您娘DPP還在騙 06/08 12:56
fallheart: 怎麼可以,資方部不同意 06/08 12:56
a47135: 一例一休真的是爽到那些會鑽洞的垃圾公司 06/08 12:56
piyobearman: DPP他媽的知道這制度很扭曲,改成一樣是很困難? 06/08 12:58
DICB: D粉 會鑽洞的公司 那是跟勞基法有關係 跟假沒關係 06/08 12:58
nautasechs: 資方沒出聲音真的是一大警訊!!!!! 06/08 12:58
piyobearman: 搞東搞西就只是想再裡面塞漏洞,當大家是白癡就是了 06/08 12:58
W700cc: 直接規定兩例假,我倒是可以接受砍那7天 06/08 12:59
YaDianNa: dpp品質 哈 06/08 12:59
Kapersky: 你現在才知道 文字遊戲逆 = = 06/08 12:59
piyobearman: 9.2可以瘋狂打這點阿,碼的D粉肯定滿臉腫 06/08 12:59
Kapersky: 你想想他為何不敢直接宣布周休二日 ........... 06/08 13:00
Kapersky: 規定兩例假 ?? 我覺得直接說明 周休二日 06/08 13:00
就兩例假好阿 但要哪兩天看你跟公司怎麼協議不行嗎? ※ 編輯: FreedomSD (203.71.2.84), 06/08/2016 13:02:08
Kapersky: 周休二日 始終只有公務員看的到啦 06/08 13:01
Kapersky: 勞工只要被凹的份 06/08 13:01
nautasechs: 我偏不說 你別扭曲我的美意(指) 06/08 13:01
milleniue: 你以為選前密集拜會工商團體是純泡茶喔XD 06/08 13:02
gay7788: 幹,勞資雙方合議的意思就是資單方啦,幾歲了還那麼天真 06/08 13:03
阿你通通週休二日 誰出來上班? ※ 編輯: FreedomSD (203.71.2.84), 06/08/2016 13:04:32
W700cc: 每週兩例假就是週休二日阿,現在是一休一例,休息日雇主可 06/08 13:04
epkidd94: 有些公司有週休也有七天假啊 要取消嗎? 06/08 13:04
W700cc: 要求加班,是騙鬼的假週休 06/08 13:04
Mradult: 當初抗爭說還七天假是哪些人?520後又換了喔? 06/08 13:06
Mradult: 馬政府就吵成那樣,換小英政府就合理,實質落實勞檢 06/08 13:08
Mradult: 馬政府領的加班費可能還多一點 06/08 13:08
appoo: 全國放假不一致有什麼問題嗎?怎麼不去問醫生怎麼放假? 06/08 13:12
DudeFromMars: 選前選後不同嘴臉還好意思出來護航 06/08 13:13
qazws456789: 垃圾民進黨 06/08 13:24
playoff0113: 就她媽的周休二日和公務人員一樣很難嗎? 06/08 13:24
bg00004: 我現在只看到了轉彎...和欺騙人民政府 06/08 15:18
Andebull: 真正可能放假的應該是教師節而已 06/08 15:43