Re: [新聞] 李鴻源推小7防災士 店員嗆:「我才領多少

[elfria (elfria)]

證照制度一直以來都是用來保障勞工用的!!

這制度絕對對勞工有利!



這就是小7不對囉~

證照制度不管在國內或國外都是用來保護勞工用的~

例如律師執照, 醫師執照...等等~


如果今天在7-11上班的門檻是要通過就業服務丙級的話...
那麼職缺黏綢度就會增加, 雇主聘人的難度也會因此增加
為了維持公司經營, 相對薪資也會增加以爭取勞工加入~


防災證照做為入行必備條件, 不是對勞工不利, 相反的是對勞工有利的制度

※ 引述《Conniiiie ()》之銘言：
: 李鴻源推小7防災士 店員嗆：「我才領多少錢？」
: 前內政部長李鴻源昨出席台北市「台灣首都圈議員防災問政聯盟」揭牌座談會，提議政府
: 培育「防災士」，讓某些職業的從業人員具備防災證照，「像小七店長、所有大樓保全、
: 計程車司機」，如此一來，政府幾乎不需花錢。引起熱議。
: 有「宅神」之稱的朱學恒昨天在臉書上批評，「小七店員什麼都要會，可以幫他們加薪嗎
: ？」而臉書粉絲專頁「靠北7-11」中，有網友就諷刺，「要不要搬個十項全能獎。」
: 《聯合報》報導，一名在超商當店長的許先生說，現在超商店員已經夠忙，除了結帳，還
: 要收單據、乾洗衣物、泡咖啡等，還要考證照，「我們才領多少錢？」，並指超商店員不
: 是「超人」。
: http://goo.gl/AmXRDh
: 自由時報

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→ saisai34: 說真的,你自己相信嗎?
我相信呀~
如果政府敢修法證照做為入行的門檻~
我保證一定加薪,證照設計就是保護勞工用的
→ hdpig: 賣鬧啊啦… 小七工讀生耶
沒錯喔, 如過入行要幾張證照的話~
小7就不會請工讀生了,會請有證照的專業勞工~ 薪資也會比較高
→ cul287: 你李鴻源?
推 suck9527: 小七會倒給你看
沒錯,找不到人自然會倒囉....
所以才會有搶人的現象~
推 LIONDODO: 防災士我怎麼記得是很簡單的宣導上課就有的？忘了
再怎麼簡單, 都可以增加入行的黏稠度...
像是甲廢也是上上課就有了,但有這張薪資就一定38k~4萬起跳
推 lariat: 不過以小妻現在的利潤分配   沒啥錢請員工
→ lariat: 統一賺太多了
推 sleepyrat: 上課考照的$$誰付??
看你願不願意取得入行資格喔...
或是小7是不是請不到人,願意花更多的成本訓練
但不管是哪種,都可以讓入行變困難
→ alkahest: 很簡單的宣導就有代表這個證照根本檢驗有問題吧= =
噓 yschen: 規定超商店員要有精算師證照，店員月薪會破百萬嗎
肯定會的...因為會倒光~
只留幾個超賺的點
→ cul287: 化工廠典型的高層吃肉 員工吃屎阿
→ magamanzero: 這問題 你想得太淺了...
證照制度本來就這麼設計, 是你沒見識過法國和德國的證照吧~
台灣證照制度沒落實就是因為沒做到保障就業權這塊
→ yschen: 精算師證照夠保護勞工了吧
→ magamanzero: 證照有分的 有些證照只是證明你有能力 像是英檢
噓 f124:
噓 anti87: 你忘了，在鬼島有專長一樣領22K
→ magamanzero: 有些證照給你的同時 也會附加責任 像是律師
小7是沒給證照, 但卻給了你責任
→ magamanzero: 以李的想法來看會是後者而不會是前者
噓 yschen: 你有學過會計？月薪破百萬的店員，店營收不就要破億
你的觀念錯了~
員工薪資約是總營業額的20%左右...
也就是說月薪8萬的員工, 必須帶來40萬的營收~
這會反應在售價上~
→ magamanzero: 做一個小7店員還要附負擔防災責任 又不是傻了..
推 LIONDODO: 不過日本也在推防災士，感覺李就是把日本那套學過來
→ YMSH205: 證照要能保護勞工沒工會出力也是沒辦法
沒錯~同業公會與政府協商每年要開放幾個錄取名額!!
也就是控制行業內的總人數, 以達到保護勞工的目的~
像藥師公會就爭取到醫藥分離,使藥師影響力更大

法國的服務工會可是爭取到, 餐廳裡只有他們才能洗碗喔!
上次有個新聞,客人吃完東西主動把餐盤洗了,結果被重罰就是這麼來的!
→ YMSH205: 單一張證照沒有配套 在老闆眼中就單純是壓低薪水的東西
當然, 但落實證照制度決對有利於勞工加薪~
自然會影響其他人的權益,比方說業主~
所以要有配套也是是對的
→ magamanzero: 證照的問題牽涉很多 不過跟小7倒是沒什麼關係
噓 XXXXLAY: 就業服務只有乙級
推 limitex: 要加薪阿
→ magamanzero: 這就像是警察和消防隊很好用 所以什麼業務都找他們
→ magamanzero: 小7很好用 但是這關他們屁事..
推 hosen: 證照制度本來就是用來管制人數，維持薪資的手段
→ hosen: 但實施後如何取締 黑工？到時人人違法怎辦
檢舉...罰錢
推 justice0926: 這麼有利你去做 別出一張嘴 一年後附證明 謝謝
可以呀...可惜我沒有辦法修法
※ 編輯: elfria (61.216.31.241), 02/24/2016 10:10:49
推 lpllpllpl: 本末倒置了啦 你應該要講小七要讓店員去受訓 而不是受
→ hosen: 就像最低基本工資，南部打工根本沒在遵守
→ lpllpllpl: 訓完再來
推 airs2345: 證照是限制新人進入的門坎，保護舊人的既得利益
→ YMSH205: 這樣說起來 第一件事應該是 先把工會的觀念建立起來
推 DANANPA: 小七會先用22K請你來，再叫你自己花錢去考證照，沒考過就
噓 btaro: 你知道醫學相關證照開23k的缺有多少嗎
那些證照總量管制嗎?  沒證照能入行嗎?
等醫生執照開23K再出來說好嗎?
→ DANANPA: 有理由扣薪了
沒證照連入行都不行,要怎麼扣...
老闆都請不到人了,要怎麼扣?
→ YMSH205: 現在一堆大公司沒工會,應該立法強制公司組工會XD
→ Shakerzero: 接下來小七店員就會開飛機了
噓 justice0926: 邏輯根本奇怪 做個小七要一堆證照 那麼多職缺哪找???
一點也不奇怪
這在歐洲是十分普遍的...
也成功提升從事基層的社會地位, 也成功讓基層員工薪資提升~
都有例子耶.....
→ justice0926: 你先自己考 然後再去做給大家看吧 還修法勒 zzz
這邏輯?  考到了法律就能保障證照制度嗎?
→ YMSH205: 原PO是不是把整件事的邏輯寫出來 沒寫出來很容想錯邊XD
推 GbmanOGC: 看你很認真的回 給推
→ YMSH205: 寫出來比較容易理解XD
推 lariat: 好的證照的確有價值   看看怎麼搞囉
噓 justice0926: 你先去考 然後來做 看你願不願意 附證明 少嘴
請問要考什麼證照?? 才能修法來保障證照制度的權益呀?
→ justice0926: 我又沒做過小七  你自己找他們要什麼阿 去做做看再說
→ justice0926: 看你每一兩年就得多一項技能 幹不幹
錯了...這要從修法做起, 我講半天你沒看嗎?
※ 編輯: elfria (61.216.31.241), 02/24/2016 10:27:56
推 DANANPA: 你真以為沒證照就不能錄取嗎？我姊是某醫院洗腎室護士，
→ DANANPA: 當初醫院也是先讓她去洗腎室幾個月後，再安排她去受訓考
推 brabra: 我同意你的看法，我想分享到我的臉書上
→ DANANPA: 照的
→ brabra: 給樓上，這樣不就證明了證照可以增加入行門檻？
推 justice0926: 你先去做 在是想台企邏輯 就算加薪 一人做兩人份
推 DANANPA: 這樣只說明台灣老闆一樣可用低薪讓你先進來，再叫你自我
→ DANANPA: 提升競爭力
推 DANANPA: 但是薪水不會增加
推 justice0926: 會變跟你談 22K 你沒證照進來 先20008 考到才22K
噓 black205: 放心 台灣都抽檢而已
→ justice0926: 考不到 三個月內就砍人 然後說這是試用期
→ bndan: 增加入行門檻一定會提高薪水.前提是有執行管制 但這前提XD
推 dferww55: 不覺得有這麼樂觀，以李的想法，該防災證照是發越多越好
→ dferww55: 不只小七店長，還有大樓保全跟計程車司機
→ dferww55: 任何東西一多就沒價值啦，以前大學以上有價值
→ dferww55: 現在誰理你？大家都有的東西，想靠這個加薪？
→ dferww55: 一定是設計成超好考，去上幾堂課就發照
→ dferww55: 增加責任而已啦，加薪別想了
推 abeiwei: 推你一個
推 hhppp: 太過理想..老闆會找不會的工讀生..然後出錢讓你上課
推 cccwahaha: 台灣很奇怪 有種"很多人都能做所以就沒價值"的觀念
→ hhppp: 然後跟你講我出錢讓你學技能.所以你要簽多少不加錢的約
推 bloodashih: 能理解原po要講的
→ mirage13: 鬼島的玩法是會變成證照是入門,勞工要先自己花錢去考,
→ mirage13: 你不是在歐美,你是在鬼島啊,醒醒吧孩子