作者NCKUer (NCKUer)
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標題Re: [新聞] 薪資面議不合理! 藍委提案重罰雇主150萬
時間Thu Dec 1 03:55:55 2016
※ 引述《gamania10000 (自助旅行中)》之銘言:
: 自由
: 薪資面議不合理! 藍委提案重罰雇主150萬
: 2016-11-30 15:21
: 〔記者陳鈺馥/台北報導〕主計總處今公布最新統計,全台月薪不到3萬元者高達327萬人
: ,為改善薪資面議不合理情況,國民黨立委林為洲提出「就業服務法修正草案」,規定雇
: 主招募、僱用員工,工資為4萬元以下者,未公告或通知求職者其最低工資,可處30萬元
: 以上、150萬元以下罰款,該案已一讀付委。
: 有鑑於各大求職網站及報紙求職廣告,雇主常以薪資面議方式徵人,林為洲認為,薪資面
: 議已成為雇主隱藏低薪的手段,許多社會新鮮人求職者因沒有經驗,不了解市場上相同工
: 作其實有更好薪資待遇,往往面試時遷就同意。
: http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1902840
: 有提案給推
: 這在求職網站根本超氾濫
: 罰金應該更高點
限制後應該會變成
薪資 22k~100k
或是 50k~100k 主管
實際面試後告知你資格不符
有經歷的跟你說學歷不夠 有學歷沒經歷的跟你說工作經驗不足
有學歷和高階主管經歷跟你說你沒有基層歷練
全部都有 跟你說你年紀太大了
因為資格不符 那你能不能改應徵我們的基層工程師呢?
接著請另一位基層主管來跟你面試 白目一點的不准你走
或是請你等一下 你要離開時再跟你說再等一下下 三分鐘就好
整個面試從原先兩小時拖成5個小時 為什麼呢? 因為怕你等一下有安排其他間
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推 tommy421: 你真搶手 12/01 03:57
→ ev331: 立委真智障 12/01 04:14
→ ev331: 以前去面試 老闆東暗示西暗示 不想付勞保勞退 12/01 04:15
→ ev331: 不接受就叫尔滾啊 12/01 04:15
→ ev331: 你們這些賤人 到底演完沒 12/01 04:16
推 popxpopxpop: 為什麼都沒有用營收比例來罰款的概念勒,搭配最低罰 12/01 06:29
→ popxpopxpop: 款金額比較有嚇阻效果吧 12/01 06:30
推 drmfs01: 所以才要修法阿 12/01 07:45
推 Pegasus170: 樓樓上真狠的打臉 12/01 07:48
→ zp01: 為什麼DPPer都有慣老闆的雞巴臉? 12/01 08:11