作者ptt987654321 (低調)
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標題Re: [新聞] 薪資面議不合理! 藍委提案重罰雇主150萬
時間Thu Dec 1 00:17:28 2016
※ 引述《gamania10000 (自助旅行中)》之銘言:
: 自由
: 薪資面議不合理! 藍委提案重罰雇主150萬
: http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1902840
: 有提案給推
: 這在求職網站根本超氾濫
: 罰金應該更高點
中小企業都這樣玩
人力銀行或報紙徵才
然後薪資都是面議
電話中問多少,絕對跟你說要談
來面試規定不可以寫依公司規定
或是寫依公司規定的刷掉
反正浪費的是你的時間交通費
然後寫履歷的時候問多少,也會說這要談
然後等你寫高薪之後
就會跟你說不好意私我們只能22K(含全勤)
再加上人力銀行廣告和資方掌握輿論
整天在那邊洗腦先有工作再說(連他媽的總統都這樣說了)
於是人人為了一份工作,都在比誰開的薪水低
換成資方看誰開的低
就用誰
基本上都是法定基本工資+全勤獎金=22K
這提案我想也不會過
因為過了是KMT的功勞
也不會是目前多數黨的功勞
加上目前多數黨太偏中小企業
什麼都為中小企業想
偏偏中小企業一堆垃圾
勞檢太多怕中小企業受不了
勞罰太高怕中小企業受不了
然後中小企業就吃定你會挺我,就繼續壓榨勞工
中小企業很多都馬是沒那個本事當老闆,卻又想過大老闆生活的王八蛋
沒能力提高產值,只會壓榨勞工來爽自己
要救台灣職場,必須先解決中小企業過多的問題
裡面一堆爛貨
一堆山大王
"勞基法歸勞基法,公司有公司另外的規定"
這句話出自某個中小企業的王八蛋老闆
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推 myloso: 去看看就服站推薦的,固定有幾家永遠都缺人 12/01 00:19
→ myloso: 先查下去就知道了 12/01 00:19
→ zp01: DPP都是慣老闆的雞巴臉 12/01 00:19
推 playoff0113: 我聽過的是"什麼叫勞基法,我只知道薪水我在付的。" 12/01 00:20
推 Glucophage: 推 12/01 00:21
推 xier: 中小企業一堆垃圾,臺灣不會進步的腫瘤 12/01 00:25
推 billybbb: 法律程序給他跑下去 給他知道甚麼叫勞基法:-) 12/01 00:32
→ jupei: 中小企業一堆賺錢捨不得給員工的毒瘤 12/01 00:37
→ braet147: 中小企業一堆垃圾老闆啊,反正也吃定政府不敢怎樣 12/01 00:44
推 suckabian: 違章工廠可是資進黨大金主,選前軟勞工還不是歸位 12/01 00:50
噓 jackXDD: 很多中小企業真的很該死 12/01 05:07
噓 poiubilly: 中小企業虧錢員工永遠認為是資方管理問題 賺錢就靠北 12/01 12:33
→ poiubilly: 不分錢老闆小氣 還不是一堆勞工上班玩電腦打手機 12/01 12:33